年間休日120日、有給休暇や産休・育休、特別休暇など休みやすい制度が整っている
2交代のシフト制で、残業は月平均30〜40時間。生活リズムを整えやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ペットボトル飲料（お茶）の製造ラインで、成型、お茶の抽出調合、飲料充填、ラベル包装、梱包などのいずれかの工程を担当します。年間休日は120日で、有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇があります。勤務は2交代のシフト制で、4勤2休または5勤2休です。勤務時間は5:30〜14:30、8:30〜17:30、16:00〜01:00のパターンがあり、休憩は60分です。月平均残業時間は30〜40時間です。オートメーション化されたラインでの機械操作が中心のため、規則正しく働きやすい環境です。

【2027年度に増産に向けて設備更新による生産能力増強を行うため、増員採用をいたします】
ペットボトル飲料（お茶）の製造業務を担当いただきます。
オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、お茶の抽出調合、飲料充填、ラベル包装、梱包等の
いずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。

スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。
経験、適性に応じて配属部署を決定します。
将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。

【岩手工場の特長】
食品以外からの製造経験者はもちろん、製造未経験からスタートし、現在リーダーやチーフにステップアップしている方も多く、教育体制も整っているため、入社後は安心してOJT研修で製造や食品衛生に関して学んでいただけます。
入社後会社費用でフォーク免許を取得し業務を広げる社員や、前向きでチームワークを大事にしている社員が多いため、成長し続けられる工場を目指す工場長の元、メンバーで協力しながら生産効率を高めています。

正社員9割以上と正社員比率が高く、10年以上の長期就業している社員から近年入社した20代社員まで幅広い年代の社員約40名が在籍しています。
食品以外からの製造経験者はもちろん、製造未経験からスタートし、現在リーダーやチーフにステップアップしている方も多く、教育体制も整っているため、入社後は安心してOJT研修で製造や食品衛生に関して学んでいただけます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・シフト制で家庭や私生活と両立したい方
・残業を抑えて規則正しく働きたい方