年間休日120日・完全週休二日制で、プライベートとの両立がしやすい求人です
残業は少なめで、修繕工事は計画的に進むため突発的な業務は少なめです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

分譲マンションの管理組合との打ち合わせや修繕提案を担当していただきます。日常の管理業務は管理部門が担当するため、主に修繕工事に関するご意見への対応や、理事会・総会に向けた提案準備が中心です。完全週休二日制（土曜・日曜）に加え、夏季休暇や年末年始休暇、GW休暇などがあり、年間休日は120日です。有給休暇は10〜20日、産休・育休の取得・復職実績もあり、出産・育児支援制度も全従業員が利用できます。リモートワークや時短制度も利用可能で、働き方に合わせて両立を考えられます。

分譲マンションの管理組合との打ち合わせや修繕提案を担当していただきます。
日常の管理業務は管理部門が担当するため、
主に修管理組合からの修繕工事に対するご意見への対応や、理事会・総会に向けた提案準備が中心となります。

【業務詳細】
■管理組合への提案：修繕提案や、住民の皆様からのご要望に対応します。
主に修繕に関する対応や見積書の提示などを行います。
管理部門と連携し、チーム体制で業務に取り組み、提案内容の相談や対応を進めます。
（※建物の改変を伴う業務は含まない）

※業務内容の変更範囲：変更なし

【こんな方におすすめ】
・土日休みでプライベートの時間をしっかり確保したい方
・産休・育休や時短制度を活用しながら長く働きたい方
・計画的に進む業務で落ち着いて仕事をしたい方