年間休日125日、土日休みで私生活と両立しやすい働き方
転勤はなく、残業は月20〜30時間程度を想定

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

コールセンター事業部のSVとして、メンバーマネジメントと顧客企業への提案をお任せします。担当メンバーは15名ほどを予定しています。官公庁関係の業務が中心で、BtoBの新規事業向け補助金に関する問い合わせ窓口を担当します。申請方法や、新規事業とみなされるかどうかといった問い合わせの受付も行います。勤務は基本平日で、年間休日は125日です。有給休暇の平均取得率は70%程度で、実質122日前後のお休みを取れます。当面は転勤がなく、家庭や私生活との両立を図れます。

◆コールセンター事業部のSVとして、顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せいたします。メンバーマネージメント人数は15名程を予定しています。
【業務内容】
・官公庁関係の業務
・BtoBで、新規事業の補助金に関する問い合わせ窓口
・申請方法や、新規事業としてみなされるか否かというお問い合わせ受付
・お客様がネット予約をされ、その時間に電話応対をする

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、プライベートも大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・残業を抑えながら、マネジメント経験を活かしたい方