土日祝休みで年間休日126日、家庭との両立をしやすい働き方です
16時または17時まで選べる時短正社員制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

携帯ショップなどにスタッフを派遣する会社で、「企業」と「働くスタッフ」をつなぐコーディネート業務をお任せします。土日祝休みで、年間休日は126日です。時短社員は残業がほぼなく、当日の業務により直帰となる場合もありますが、なるべくご家庭に影響が出ないよう時間配分を行います。社内業務に加え、企業訪問やスタッフフォローのための外回りがあり、営業経験や人材経験を活かせます。最初は既存顧客対応や同行訪問からスタートし、慣れてきたら自分の担当企業を持ちます。毎週月曜は全体朝礼日のため8:30出社となります。産休・育休の実績もあります。

【どんな会社？】
平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。
大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。

コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、過去最高収益を達成する事ができました。
大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025～2026年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。
主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！

【仕事内容】
携帯ショップなどにスタッフさんを派遣している会社で、
「企業」と「働くスタッフさん」をつなぐコーディネート業務です。
社内業務だけでなく、企業訪問やスタッフフォローのための外回りもあります。
営業経験・人材経験をお持ちの方なら、すぐに活躍できる環境です。

【主な業務内容】
登録スタッフさんへのお仕事紹介（電話・WEB面談）
派遣スタッフさんのフォロー・契約更新対応
派遣先企業への訪問・新規提案営業
勤怠・データ入力、書類作成などの事務処理
◆ 最初は既存顧客対応や同行訪問からスタート。
慣れてきたら自分の担当企業を持ち、コーディネート全体をお任せします。
※コーディネーター1名あたり30～40名程度のスタッフ管理をお任せしております。

男性：2名
女性：2名
平均年齢：30歳前後

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて時間を計画的に使いたい方
・営業経験を活かして落ち着いて長く働きたい方