年間休日127日・土日祝休み。残業は月平均20時間で私生活と両立しやすい
転勤なしの大阪勤務。自転車通勤も可能で、腰を据えて働ける法人営業

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業のお客様を担当するルート営業です。基本は既存のお客様を定期的に訪問する働き方のため、お客様との関係を長く育てながら仕事を進められます。生産現場への訪問や打合せ、省エネ・FA化・機械導入などのご提案が中心で、新規開拓は成長に合わせて段階的に担当いただきます。新規開拓のノルマはありません。見積作成や受発注などの事務処理もあり、日々の業務を計画的に進めやすい環境です。20代・30代が9割の職場で、社員同士の距離が近いのも特長です。

日本のモノづくりを支える法人営業職を担当いただきます。
お客様が日々必要とされる部品やツールのご提供はもちろん、業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。生産現場に足を運び、現状把握、課題を特定して自動化やロボットの導入を提案。基本はルート営業の為、長くお仕事と関係性構築が出来ます。結果だけでなくプロセスや部署との協働も評価します。

●主な仕事内容
・モノづくりにおいて必要となる生産財のご提供
・省エネ、FA化、コスト削減・機械導入等のご提案

●具体的には・・・
製造業など「モノづくり企業」のお客様に対し、顧客の生産設計や事業計画を考えた上で最適な商品を提案するBtoB（法人）営業（既存／新規）のお仕事です。人手不足や生産性向上など、あらゆる課題を解決に導くことを目指し、お客様の作業効率化に伴う工場のFA化・機械導入・ロボット導入のご提案等、打合せも行います。
基本はルート営業、成長に合わせて新規開拓を行っていただきます。
※新規開拓のノルマはありません
※その他、見積作成や受発注業務などの事務処理あり

●キャリアパス例
【昇格例】営業部3年経験者 役職付与 →6年経験者 責任者昇格

＜本社 組織構成＞
・営業社員：15名（30代5名/20代10名)
☆20代〜30代が9割の働きやすい職場です　
・営業事務：18名(正社員〜パート含む)

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視して働きたい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立を図りたい方
・転勤なしで大阪で長く腰を据えて働きたい方