物流・軽作業|株式会社T2|その他軽作業・運送関連職|契約社員|#318097の求人一覧

物流・軽作業|株式会社T2|その他軽作業・運送関連職|契約社員|#318097の求人一覧

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【運行管理】大型トラック自動運転の運行管理|年間休日125日でメリハリ勤務

年間休日125日で、オンとオフのメリハリをつけて働けます
社会保険完備で、家庭との両立を考えながら長く働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動運転技術を用いたLv4トラックの幹線輸送サービスに関わる、大型トラックの運行管理です。配車計画とドライバーのシフト計画を作成し、始業・終業点呼、輸送実績管理、顧客への請求までを担当します。勤務は1か月単位の変形労働時間制で、勤務シフト表をもとに始業・終業時刻が決まります。休憩は60分で、年次有給休暇は採用時に10日付与されます。36協定や改善基準告示などの法規に従い、安全を最優先に業務を進めます。深夜勤務や休日出勤の可能性もあります。

当社T2における大型トラックの運行管理を担当します。

研究開発を進めるための実験走行および顧客の製品を幹線長距離輸送する走行に対して案件をまとめ配車計画、
ドライバーのシフト計画の作成を行い、ドライバーに対して始業点呼/終業点呼を実施、
輸送実績管理を行い顧客への請求まで一連の基幹業務を担当していただきます。

配車やドライバーシフト計画の作成時には36協定や改善基準告示等の関連する法規/規則に従って業務を実施します。
業務実施にあたっては安全を最優先にコスト、品質、納期の目標をクリアする計画立案と実施、
そして改善の実行をチームとして実施していただきます。
また時には実際の乗務に出ることも想定しています。

※業務内容の変更範囲:会社の求める規定に基づく

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・シフト制で計画的にお休みを取りたい方

拠点 物流・軽作業|株式会社T2|その他軽作業・運送関連職|契約社員|#318097

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