年間休日113日で、プライベートの時間も確保しやすい働き方です
シフト制・連休取得可・産休育休の取得実績ありで、長く安心して働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「同社」「ぎをん椿庵」「てっぱんのスパゲッティ」「おだしもん」のいずれかで、店長・店長候補として店舗運営全般を担当します。年間休日は113日で、シフト制のもと月9日の休みを確保でき、5日以上の連続休暇も取得できるため、まとまった休みを取りやすい環境です。有給休暇は入社半年後から適用、産前・産後休暇や育児休暇も取得実績があります。店舗間やエリアのSVとも連携が取れるため、休みの日も安心して過ごせます。勤務地は希望エリアを考慮して配属され、エリア外への転勤はほぼありません。家賃補助や健康診断、社会保険完備などの福利厚生も整っています。

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◆仕事概要?
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東証プライム上場・サンマルクホールディングスのグループ企業として、「鎌倉パスタ」などのレストランを展開する当社にて、店長・店長候補として店舗運営全般をお任せします。

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◆業務詳細?
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「鎌倉パスタ」「ぎをん椿庵」「てっぱんのスパゲッティ」「おだしもん」のいずれかの店舗での業務をお任せします。
※これまでのご経験によっては、店長としての採用もございます。

・接客／調理
・売上管理
・食材の発注／在庫管理
・アルバイトスタッフの採用／教育
・メニュー開発
・定期的なエリア会議への出席
・イベントへの出店　等

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◆入社後の流れ?
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①店舗研修／約3カ月間
お店のオペレーションを先輩から学びます。
並行して管理・マネジメント業務もレクチャー！
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②本社研修／約1週間
店舗研修のおさらいの確認テストや座学研修を実施。
会社の歴史を学んだり、自分の調理に「合格」がもらえるまで取り組んだりと、着実に知識・スキルを身に付けて
いくことが可能です。
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③本配属
いよいよお店へ配属し、店長デビュー！
配属後もSVが継続してサポートするほか、定期的に行われるエリア会議で近隣の店長とも交流があります。
「頼れる人がいない」そんな状況になることはありません！

⭐教育支援強化のため育成専門チームを新設しました。
入社後の疑問や不安は先輩たちも経験済みです。
「こんな質問していいのかな」と思うことでも遠慮せず周辺の店長やSVに聞いてください！

20代・30代の若手店長やSVが中心となって多数活躍している活気ある組織です。
また、女性の管理職登用も積極的に進んでおり、ESVやSV、さらには販売促進部、業務革新部、CS部などの本社さまざまな部門でも女性管理職がそれぞれ昇格して活躍しています。
性別や年齢を問わず、実力と意欲次第で正当にキャリアアップを目指せる環境です。

【その他の勤務地】
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、石川県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・年間休日113日で、プライベートとの両立を大切にしたい方
・連休を取りやすい働き方で、長く続けられる職場を探している方
・産休・育休の取得実績がある環境で、ライフイベントに備えたい方