年間休日115日に加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇が年4回程度
時短勤務制度や産休育休制度もあり、仕事と子育てを両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

小中学生向けの集団指導塾で、授業や面談、イベント企画などの教室運営を担当します。年間休日115日に加え、GW・夏季・秋・年末年始の長期休暇が年4回程度あり、まとまった休みも取りやすい環境です。勤務時間は深夜まで残ることはなく、遅くても2〜3時には退社しています。社員のお子さまには保育料割引や優先入園、授業料無料などの制度もあり、ライフイベントを見据えた働き方を支えます。転居を伴う転勤はなく、駅チカの職場が多い点も通勤の負担を抑えられます。

小中生向け集団指導塾の教室長候補として、授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
「集団指導塾の講師」
●小学生・中学生を対象とした教科指導
　＊1クラスの生徒数は10～30人
●入塾面談・保護者対応
●イベント（受験合宿など）の企画・運営・引率
●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり
●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務　など

【当社の集団指導塾の特長】　
●ご経験に応じ、1教科専任制からスタート可
●オリジナルテキスト＆プロジェクター活用授業で板書時間を削減し、生徒との双方向コミュニケーションを重視
●独自の講師用指導書と充実した研修制度で業界未経験者も多数活躍
●教科指導だけでなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導
●1教室の講師数は10名程度、毎日コミュニケーションを取りながら働いています♪

【キャリアアップ】
●「マネジメントコース」「教務部（商品・サービス開発）コース」など、ご自身の興味に併せてキャリア形成していただけます。
●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【入社後の研修制度】
●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修
●教科研修（授業の進め方・模擬授業・授業聴講など）
●中途社員フォロー懇親会
●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート

・20代～40代の方が多いです。
・男女比は60:40で女性社員も多数活躍しています。
・若手の管理職登用を積極的に行っております。

【その他の勤務地】
京都府京田辺市、京都府木津川市、奈良県奈良市、奈良県大和高田市、奈良県大和郡山市、奈良県橿原市、奈良県桜井市、奈良県生駒市、奈良県香芝市、奈良県磯城郡田原本町、奈良県北葛城郡王寺町

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや長期休暇を重視し、プライベートを大切にしたい方
・時短勤務や産休育休制度を活用しながら、長く働きたい方
・深夜まで残業しない働き方で、生活リズムを整えたい方