年間休日130日以上、完全週休2日制で、生活リズムを整えやすい働き方です
GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、育児や看護に使える休暇制度も充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

投資用不動産を保有するオーナー様に代わって物件運用を支える、ウェルスパフォーマンス事業部のアシスタント職です。マネージャーを中心とした3名チームで分担しながら業務を進めるため、ひとりで負担を抱え込みにくい環境です。業務は、修繕や点検の見積の確認・精査、オーナー様への見積提示や進捗報告、修繕業者への発注と完了報告、清掃会社や巡回業者など提携先の進行管理・品質確認、コールセンターで対応できない入居者様からのお問い合わせ対応です。定休日は水・日・祝で、1年単位の変形労働時間制により週平均労働時間は40時間です。家庭との両立を大切にしながら、長く働き続けられます。

当社のウェルスパフォーマンス事業部では、
投資用不動産を保有するオーナー様に代わって、物件の運用をトータルで支援しています。

今回募集するのは、マネージャーを中心とした 3名チームの一員として活躍するアシスタント職 です。
主に「修繕対応」や「報告業務」の調整役を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
【1】修繕や点検に関する見積の確認・精査
【2】オーナー様への見積提示や進捗報告
【3】修繕業者への発注および完了報告
【4】清掃会社・巡回業者など提携先の進行管理・品質確認
【5】コールセンター対応不可の入居者様お問い合わせ対応

入居者様からの一次対応はすべてコールセンターが行います。
そのため、アシスタントが直接現場に出向いたり、常時電話を受ける必要はありません。
アシスタントはマネージャーの指示のもと、情報整理や関係者との調整・連携に専念できるポジションです。

▼未経験の方でも安心してスタートできるように、以下の育成体制を整えています。
・オリエンテーションプログラム
・基礎知識を学ぶOJT
・実務スキルを学ぶOJT

カリキュラムが整備されているため、
初めて不動産業界に挑戦する方でも短期間で知識とスキルを身につけることができます。

マネージャーを中心とした3名チーム

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを生かして、プライベートとの両立を大切にしたい方
・チームで分担しながら、無理のない働き方で長く続けたい方
・営業事務の経験を活かして、落ち着いた環境でキャリアを積みたい方