土日祝休みで年間休日125日、残業記載なしの働きやすい環境
週3出社・週2リモートのハイブリッドで、私生活との両立を叶えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

理系学生と企業をつなぐダイレクトリクルーティングプラットフォーム「TECH OFFER」のマーケティングを担います。土日祝休みで年間休日は125日、年末年始休暇や産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続した5営業日）など、休暇制度も充実しています。勤務は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークで、週3出社・週2リモートを想定しています。業務は広告・SEO・コンテンツ・CROなどの施策立案から、データ分析、部門横断の連携まで多岐にわたります。PdM・開発・営業・CSとともに、学生の行動データをもとに成果につながる施策を進めていきます。

■本ポジションについて
当社は、理系学生と企業をつなぐダイレクトリクルーティングプラットフォーム「TECH OFFER」を展開しています。プロダクトのシステムリプレースも完了し、現在は“本格的なスケールフェーズ”へと移行。事業成長に向けたマーケティング基盤の強化が急務となっています。

本ポジションでは、まずはご自身の強み領域（広告・SEO・コンテンツ・CRO など）を中心に施策をリードいただきながら、段階的に戦略立案やプロジェクト推進へと役割を広げていただきます。
PdM・開発・営業・CSなど、プロダクト横断で連携しながら、ユーザー（学生）の行動データをもとに“成果につながるマーケティング”を共に創り上げるポジションです。

将来的には、マーケティング組織の中心として、戦略立案・施策設計・チームリードなど、より広い裁量にチャレンジできる環境が整っています。

■具体的な業務内容
1. マーケティング戦略立案・実行
・toC（学生）ターゲットのカスタマージャーニー設計
・デジタル広告／SEO／コンテンツ／SNS などの施策立案・推進

2. Webサイト・サービス改善（CRO／UIUX）
・LP最適化、EFO改善、ヒートマップ分析
・A/Bテストの企画・実施
・SEOの改善推進

3. パフォーマンスマーケティング
・学生集客に向けた広告運用（内製・代理店ディレクション問わず）
・ROIを意識したクリエイティブや配信設計

4. グロース施策
・各ファネルの分析と改善提案
・定着率向上・活性化施策の企画
・PdM／開発との連携によるユーザー体験改善

5. プロジェクトリード
・マーケティング施策の企画・進行管理
・部門横断での調整・連携
・ナレッジの型化・蓄積

6. データドリブンマーケティング
・GA4、Looker Studio を用いた分析
・レポーティングや仮説立案

■このポジションの特徴について
・戦略立案と手を動かす実行の両方を経験できるポジション
・成長中のプロダクトで、施策が事業に直結する環境
・PdM／開発と密に連携し、プロダクトグロースにも関われる
・事業フェーズに応じてマネジメント・組織づくりにも挑戦可能

【業務変更の範囲】
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

【働き方について】
出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。（週3出社／週2リモート）

ユーザーマーケティングGr
・マネージャー（セクション長が兼務）
・リーダー（30代男性）
・メンバー（30代男性）
・メンバー（20代男性）
・メンバー（20代女性）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・ハイブリッドワークで、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・腰を据えて長く、安定したペースでマーケティングに取り組みたい方