年間休日120日・土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
月の残業は平均20時間程度で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は120日で、完全週休2日制（土日祝休み）です。年間有給休暇は10日〜20日、夏季休暇5日、年末年始7日に加え、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇も用意されています。労働時間は1年単位の変形労働時間制で、週平均40時間、月の残業は平均20時間程度（1日平均1時間程度）です。業務の繁閑に合わせて労働時間を調整するため、メリハリのある働き方ができます。マイカー・自転車・バイク通勤が可能です。

【仕事内容の詳細】
産業廃棄物の収集・運搬・中間処理を提案する法人営業職です。
未経験の方も安心してスタートできるよう、既存顧客の引き継ぎから始め、
少しずつステップアップしていただきます。

≪仕事の流れ≫
■STEP1：OJTでのスタート
入社後は先輩社員と一緒に営業現場をまわりながら、仕事の進め方や業界知識を学んでいただきます。
業界未経験でも安心して業務に慣れていけるよう、サポート体制を整えています。

■STEP2：既存顧客のフォロー営業
まずは既存のお客様を担当し、廃棄物の種類や量、回収スケジュールなどのヒアリングからスタート。
最適な処理方法をご提案し、回収・運搬・処理までを一貫してサポートします。

■STEP3：最適な処理プランのご提案
顧客の課題や要望をもとに、自社のリソースを活かした提案書や見積書を作成。
法令やコスト、安全性などを考慮したベストな処理プランをお届けします。

■STEP4：社内外との調整業務
提案が決まった後は、社内の運搬・処理担当者との連携やスケジュール管理も担当。
「約束した通りにスムーズに処理されているか」など、細やかな確認やサポートも行います。

■STEP5：アフターフォロー
処理後のご報告や改善提案などを通じて、お客様との関係をさらに深めていきます。
“頼られる営業”として信頼関係を築くことができます。

≪扱う商材・サービス≫
建設現場や商業施設などで発生する産業廃棄物の「収集・運搬・中間処理」
・収集対象：鉄・木材・廃プラスチック・金属くずなど
・顧客例：ゼネコン、工務店、引越業者、デベロッパーなど
・主要顧客：そごう・西武グループ、パルコスペースシステムズ、三菱地所リテールマネジメント、
　高島屋スペースクリエイツ、J・フロント建装など

＼ 自社ですべての工程を一貫対応できる強みあり！ ／
他社では対応できない案件にも柔軟な提案ができるのがナンセイの特徴です。

※業務環境として「音・振動・ほこり」が一定程度あるため、それらに抵抗がある方は不向き

性別：男性4名
年齢：30代後半～50代

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートの予定を立てやすい働き方を希望する方
・年間休日120日で、休暇をしっかり取りたい方
・残業を抑えて家庭や趣味との両立を図りたい方