完全週休二日制で、年間休日は123日です
リモートワークを推進中で、お客様先へ伺うのは一部です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全週休二日制で年間休日は123日、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇などの休暇制度も整っています。勤務時間は所定労働時間8時間、休憩60分です。リモートワークも相談可能で、現状は7割以上がリモートワークとなっています。業務はGCP、AWS、Azureを中心としたクラウドの環境設計・構築・運用設計や、WAN・LANのネットワーク環境設計・構築・運用設計です。適切なスケジュールを組んで設計を行う体制で、プロジェクトは5〜6年の長期的なものが多くなっています。産前産後休暇や育児休業制度もあり、ライフイベントと両立しやすい環境です。

■業務概要
ITインフラの設計・構築から運用・保守・サポートまで一貫して手がけている当社にて、
インフラエンジニアとしてネットワークの構築、クラウドに関する設計などを担当していただきます。

■業務詳細
・GCP、AWS、Azureを中心としたクラウドの環境設計・構築・運用設計
・ネットワーク（WAN、LAN）環境設計・構築・運用設計
※グループ会社のIFTにて、大手SIより受注したインフラ案件に参画いただき、
　実質元請けとして上流工程に携われる環境がございます。経験によって、
　要件定義～構築・運用フェーズに携わっていただき、スキルを高めながら将来的には上流フェーズにも携わっていただきます。

■入社後の流れ
入社後は先輩からOJTにて徐々に業務を覚えていただきます。
基本的には自組織での業務体制になり、相互にフォローし合う環境が根付いているため、
スキルを高めながら、徐々に上流フェーズにも携われる環境です。

■案件について
医療関係の案件を多く受注しており、大学病院などの大規模な院内インフラ・NWの設計構築などが実績として挙げられます。
当社では運用保守まで担っていることもあり、プロジェクトのスパンは5~6年の長期的なものが多くなっております。
基本グループ会社合わせて、10名ほどでプロジェクトが動き、ほぼ100％持ち帰り案件のため、
自社内での設計・構築がメインになります。

■業務の広がり
実際に運用保守経験から将来的に設計構築に挑戦できる環境を求めて、直近当社に入社した方もおります。
相互にフォローし合う環境ですので、スキルを高めながら、徐々に上流フェーズにも携わることが可能です。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・完全週休二日制で、プライベートの時間を大切にしたい方
・リモートワークを活用して、働く場所を柔軟に選びたい方
・産休・育休などの制度を使い、長く働き続けたい方