年間休日114日に有給10日〜を加えて120日以上、5日以上の連続休暇も取得可能
産休・育休は取得率100%、男性社員も育休を取得しており両立しやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新潟・栃木エリアの事業拡大に伴い、立ち上げ期を支える新メンバーを募集します。勤務はシフト制で、曜日は勤務先に準じます。所定労働時間は8時間（休憩60分）です。年間休日は114日、有給休暇は入社後6ヶ月で10日付与され、年間120日以上の休みを確保できます。年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休育休などの制度も整っており、プライベートの時間を大切にしながら働けます。仕事内容は家電量販店でのモバイル端末の販売・接客などからスタートし、経験に応じて法人向けの提案営業やイベント企画へと広がります。時短勤務制度やリファラル制度もあり、ライフスタイルに合わせて働き方を相談できます。

私たちは現在、新潟・栃木エリアでの事業拡大を進めており、
立ち上げ期を一緒に支えてくださる「新メンバー」を募集しています！

最初はお客様との接点が多い“現場”での経験を通じて、
社会人としての基礎力や、提案力・マネジメント力を磨いていただきます。

その後は、あなたの適性や希望に合わせて、
【人材コンサルタント・広報・人事・企画・営業・事務】などへのキャリアアップも可能です！

＼まずはこんなプロジェクトからスタート！／
※経験や適性に応じて配属先を決定します
家電量販店でのモバイル端末に関する販売・接客
法人向けの提案営業
イベントや販売プロモーションの企画運営
その他、地域に根ざした多様なプロジェクト

＼この仕事で得られるスキル／
提案力・ヒアリング力
BtoB・BtoC両方の営業スキル
チームマネジメント力
問題解決力・企画力
多様な業界との接点による視野の広がり

＼あなたの“なりたい”を一緒に見つけ、育てていきます／

当社では、最初はお客様と接する現場からスタートしていただきますが、
将来的には人事・広報・企画・内勤営業など、様々なキャリアの可能性が広がっています。

ただし、「どのポジションを目指すか」「どんな働き方が自分に合っているか」は、人それぞれ。
キャリアアップだけが正解ではないと私たちは考えています。

自分の強みや興味を見つけながら、納得のいくキャリアを一緒に描いていけるよう、
キャリアコーディネーターや支援スタッフがあなたの想いに寄り添って伴走します。

実際に、現場での経験をしっかり積んだうえで、1年以内に内勤のポジションへとステップアップした社員もいます。
でも、焦る必要はまったくありません。
「まだ何をやりたいか分からない」「まずは目の前の仕事を頑張りたい」
そんな方も大歓迎です。

あなたのペースで、あなたらしいキャリアを一緒に見つけていきましょう。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さやプライベートの充実を重視したい方
・産休・育休を取りながら長く働きたい方
・シフトや休暇の取り方を含め、暮らしと両立しやすい働き方を求める方