土日祝休み、平日20時完全退社を基本とする働きやすい環境です
有給消化率100%を目標にし、Q末日は有給取得必須日としています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

データテクノロジーカンパニーで、中途採用責任者候補として採用戦略の設計と実行を担っていただきます。事業・組織計画に基づく採用目標とKPI設計、採用予算の管理、母集団形成チャネルの運用などを、経営・事業責任者と連携しながら進めます。原則土日出勤は禁止、平日の残業は20時までで完全申請制のため、私生活とのバランスを保ちやすい働き方です。採用ブランディングやEX設計にも関わります。

【仕事概要】
採用責任者候補として、中途採用戦略の設計と実行をリードし、
急拡大フェーズの採用体制の強化を担っていただきます。
経営・事業責任者と密に連携しながら、採用を推進していただくポジションです。

【仕事内容】
■お願いしたい業務  
・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理
・採用予算策定と予実管理
・採用チームの育成、マネジメント
・母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化
・採用ブランディング・マーケティング企画
・各事業部マネージャーや経営陣と連携しEX（Employee Experience）の設計・推進

【身に着けられる経験/スキル】
・経営視点を持った採用戦略・KPI・組織設計を主体的に構築するスキル
・EX（Employee Experience）を軸とした人事企画・制度設計の実践経験
・ゼロベースで仕組みを作り、チームを動かすマネジメント力

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少ない環境で採用の専門性を高めたい方
・有給をしっかり取りながら長く働きたい方