年間休日130日、完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートも大切にできる
残業は月20時間以下。1日1時間程度で、家庭や私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

LEDパネル・LEDビジョンを活用した法人向けソリューションの提案を担当します。土日祝休みで年間休日は130日です。残業は月20時間以下で、1日1時間程度が目安です。勤務地の変更はなく、腰を据えて働けます。仕事内容は、担当エリア（初期は東京中心）での顧客リスト作成とテレアポ、対面の商談訪問、提案、契約手続き、顧客管理です。導入後のフォローは専任担当が行うため、営業活動に集中できます。

【仕事内容】

LEDパネル・LEDビジョンを活用した法人向けソリューションの提案を担当します。
新規顧客リストの作成からテレアポ、商談訪問、契約締結まで一貫して携わる事で営業としてのスキルアップが習得できます！

＜主な業務内容＞

■リスト作成・テレアポ
担当エリア（初期は東京中心）で顧客リストを作成
電話で顧客の課題やニーズをヒアリング
1週間で約160～180件のテレアポを実施し、商談アポを獲得

■商談訪問・提案
アポ取得後、顧客を訪問して課題解決型の提案を実施
静止画のLEDパネルをまず提案し、次のステップで動画LEDビジョンのアップセル提案
商談は全て対面で実施。飛び込み営業やインバウンド対応は基本なし

■契約手続き・顧客管理
提案が承認されれば契約手続きを担当
契約後の顧客情報や導入進捗を管理
導入後のフォローは専任の担当がいるので、営業活動に集中できます！

＜研修・独り立ちまでのサポート＞

■座学研修
不動産業界知識、商材理解、トップセールス（ハイパフォーマー）の行動学を習得

■OJT研修
実務を通じて営業手法を習得
大手通信会社『光通信』の元トップセールスによるテレアポ・営業研修でスキル向上

■営業ロープレ
代表やトップセールスの前でプレゼン・提案スキルを確認
ロープレ合格で独り立ち

■営業同行
入社初期は代表・トップセールスと同行して実践経験を習得

現在は少数精鋭のチームで構成されており、トップセールス（35歳）をサブリーダーに、
平均年齢26歳の営業メンバーが活躍中です。
チーム内は全員男性で、成果を称え合う活気のある雰囲気が特徴。
代表やサブリーダーとの距離も近く、日々の商談フィードバックや同行を通じて実践的にスキルを磨けます。

今後は事業拡大に伴い、40名規模の営業組織への成長を目指しており、
リーダーやマネージャーなどキャリアアップのチャンスも豊富です。
成長フェーズにあるチームの中で、組織づくりにも携われる環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を確保したい方
・残業を抑えて、家庭や趣味と両立したい方
・勤務地の変更がなく、長く腰を据えて働きたい方