年間休日120日以上、土日祝休みの完全週休2日制です
週1回程度のリモート勤務も検討でき、私生活と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地方自治体約40団体を対象に、オンプレミス環境からクラウドネットワークへの移行プロジェクトに参画していただきます。移行設計から関わり、物理ネットワーク機器の設定や運用設計まで担当します。使用機器はCisco CatalystやヤマハQXシリーズが中心で、VLAN設計、L3SW構成、BGP/OSPFを扱い、AWSとOCIを活用します。構成図や設計書の作成、打ち合わせ、進捗管理が中心で、障害時は原因調査と報告書作成を行います。長期の参画が見込まれ、腰を据えて働ける環境です。5名規模のチームでサブリーダーを担います。

■仕事概要
地方自治体約40団体を対象とした、オンプレミス環境からクラウドネットワークへの移行プロジェクトに参画していただきます。
本案件では、移行設計フェーズから対応を開始し、物理ネットワーク機器の設定や運用設計まで広範な領域を担当します。

■作業環境
使用機器はCisco CatalystやヤマハQXシリーズが中心で、VLAN設計、L3SW構成、BGP/OSPF等のルーティングプロトコルを取り扱います。
クラウド環境としてはAWSおよびOCIを活用し、公共性の高い安定した通信環境の実現を目指します。

■業務詳細
業務には、ネットワーク構成図や設計書の作成、ベンダーや自治体担当者との打ち合わせ、進捗管理などが含まれます。
障害発生時には報告書の作成とともに、原因調査・対策検討を行っていただきます。
Zabbixによる監視構築やアラート対応も一部発生するため、運用視点も重要です。

■組織体制
5名規模のチーム体制の中でサブリーダーとしての役割を期待しており、他メンバーとの連携や技術的なリードが求められます。
顧客要望や現場状況に応じて柔軟に動ける対応力も歓迎されます。インフラ構築だけでなく、全体最適を考えた提案力を活かせるポジションです。

【業務の変更の範囲：なし】

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視する方
・リモート勤務を取り入れて両立したい方
・長期で腰を据えて働きたい方