年間休日125日、土日祝休みで、プライベートとの両立を図りやすい環境です
完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇などの休暇制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

上場を果たしたIT・Webサービス企業で、マーケティング部長候補として戦略策定から施策実行、組織体制の構築までをお任せします。年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）で、計画的に休みを取りやすい働き方です。入社直後は過去の経験を活かせる領域の統括から始め、成果を出しながら担当領域を広げていきます。コンテンツマーケティング・SEO対策、広告運用・LPO、CRM、ウェブサイト運営、SNS運用・PRなど幅広い領域に携わり、取締役CMOとともに戦略を策定します。

マーケティング部の部長候補として参画していただき、ウリドキの更なる非連続な成長を牽引いただける方を募集しています。

■具体的な仕事内容
全マーケティングチャネルの戦略策定から施策実行までの推進、それにかかるメンバーマネジメントや組織体制の構築までをお願いいたします。
コンテンツマーケティング・SEO対策、広告運用・LPO、CRM、ウェブサイト運営・制作、SNS運用・PRなど幅広い領域に携わっていただきつつ、自らも手を動かして成果を創出いただきます。

■入社直後の業務内容
まずは過去の経験や成功体験を基に、成果を出しやすい領域の統括をお願いします。
そこで成果を出しながら徐々に関わる領域を広げていただきます。

■将来的な業務内容
部長就任後はマーケティング部全体を見ていただき、全社的な視点でのマーケ戦略の策定や組織体制のさらなる強化をお願いいたします。

■ポジションの魅力
取締役CMOとともにマーケティング戦略の策定を担っていただき、メンバーをマネジメントしながら施策の実行と成果の創出にコミットいただきます。
大きな裁量を持って事業成長に携わることが出来るエキサイティングなポジションです。

現在、マーケティング部では本部長（取締役CMO）直下のもと、コンテンツマーケ、SEO対策、広告運用等の担当者がそれぞれのミッションに向き合っています。
その体制を更に強化すべく、プレイングマネージャーとして自らも手を動かしながら、CMOとともにマーケティング業務全般の戦略策定～施策実行、組織体制の構築までお任せできる方を募集しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日125日の環境で、メリハリのある働き方を望む方
・Web広告運用(LPO)3年以上の経験を活かし、腰を据えて働きたい方