IT・エンジニア|株式会社シーエスコミュニケーション|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#274147の求人一覧
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ネットワーク設計・構築のリーダー|年間126日休み・土日祝休みで両立しやすい
土日祝休みで、年間休日は126日。プライベートの予定も立てやすい
フレックスやリモート勤務も案件次第で相談できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ネットワーク関連の要件定義、設計・構築、監視・運用・保守に関わり、プロジェクトのリーダーとしてチームを牽引していただきます。勤務は完全週休2日制(土日祝)で、有給休暇の取得率は84%、育児休暇の復帰率は100%です。総労働時間は1ヶ月169時間の固定時間制で、月平均残業は16.5時間です。基本は9時始業ですが、状況により11時出社もOKです。担当する機器はCisco、YAMAHA、Fortinetなどのネットワーク機器や、Windows、Linux、VMwareなどのサーバー機器で、設計書に沿った機器選定・初期設定から導入後の保守運用、サポートデスク業務まで幅広く担当します。
要件定義や設計‧構築、監視‧運用‧保守といった、ネットワーク関連全般に関わる業務に加え、
プロジェクトの中核を担うリーダーとして、チームを牽引して頂きます。
技術的な知見を活かしつつ、顧客やメンバーとのコミュニケーションを通じて、現場を主導する存在です。
【具体的には】
‧ネットワークを使う機器のセットアップ
‧設計書に沿ったハード機器の選定と初期設定、アプリケーション立ち上げ
‧ネットワーク導入後の保守運用、サポートデスク業務 など
【扱う機器の例】
‧ネットワーク機器
(Cisco、YAMAHA、Fortinetなど)
‧サーバー機器
(Windows、Linux、VMwareなど)
‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、年間126日休んで生活のリズムを整えたい方
・残業を抑えながら、設計・構築の経験を活かしたい方
・フレックスやリモートを活用し、仕事と育児や介護を両立したい方
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