週2日リモート可・フレックスタイム制で、働き方を選びやすい
土日祝休み、年間休日130日でプライベートの時間も確保できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

20代・30代のハイキャリア層の転職を伴走支援するキャリアアドバイザーです。勤務はフレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）で、全社共通で週3日出社・週2日リモートの働き方です。多くの社員が10:00〜19:00で勤務しています。業務はスカウトや求職者獲得、月20〜30件のWeb面談によるキャリアカウンセリング、求人提案・マッチング、書類添削、面接対策、内定後・入社後のフォローです。土曜の面談対応が月に数回発生しますが、代休を取得できます。年間休日は130日で、完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、夏期休暇3日、年間有給休暇10日〜20日があり、慶弔休暇や産休・育休の制度も整っています。AI活用により面談準備やスカウト文作成の時間を減らせるため、メリハリのある働き方を実現しやすい環境です。

大手人材紹介の企業で10年以上、最前線にいた現事業部長が
「転職支援はこれでいいのか」と疑問を持ち、2024年1月に立ち上げた総合型転職エージェントです。

大手にいたからこそ見えた課題がありました。求職者の「転職」を支援しているはずなのに、実態はスキルと求人のマッチングで完結してしまう。その人が5年後・10年後にどうありたいかを本気で考える時間が、構造的に取れない。

だから私たちは転職支援「GOALS Career」を立ち上げました。
初めての転職をコンセプトに、転職という人生で初の意思決定を短期の転職成功ではなく、その人の長期的な市場価値を上げることを支援の軸に置いて支援することを目的です。

▼こんな方を求めています
「成果にこだわりながら、人に本気で向き合える人」 を求めています。
・営業経験があり、数字で結果を出すことに慣れている方
・「売る」ことへの抵抗はないが、中身のある仕事がしたいと思っている方
・目標に向かって動き続けられる、自走できる方
・今の営業の仕事に手応えはあるが、もっと相手の人生に深く関わりたいと感じている方

表面的な共感ではなく、「この人の転職を必ず成功させる」という責任感と推進力を持てる人が活躍しています。

▼業務内容
GOALS Career のキャリアアドバイザーとして、20代/30代のハイキャリア層の転職を伴走支援します。

・スカウト・求職者獲得（外部データベース/広告活用）
・キャリアカウンセリング（月20〜30件 / Web面談）
・求人提案・マッチング
・履歴書・職務経歴書の添削
・面接対策
・内定後・入社後のフォロー

＜支援先の企業・年収帯＞
外資/日系コンサル、SaaS/ITサービス、人材、広告・マーケティング系が中心。支援決定年収は500万〜1,200万円のレンジで、ハイキャリア層と日々向き合う環境です。

＜AI活用＞
・AI活用を前提とした働き方当社は全社でAI Nativeを経営方針として掲げており、CA業務においてもAI活用を積極的に導入しています。
・スカウト文の生成・候補者分析・面談準備のリサーチなど、AIをフル活用することで「人にしかできない対話」に集中できる環境をつくっています。
・「AIを使いこなしながら働きたい」「最先端の業務環境に身を置きたい」という方には、特にフィットする職場です。

＜入社後のキャリアステップ＞
入社後はCA業務からスタート。その後は本人の意向とパフォーマンスに応じて、下記いずれにも進めます。

・RAと兼務（両面）：法人営業・採用支援のプロに
・マネージャー：チームを持ち、人を育てる側に
・事業開発：組織開発支援・採用ブランディングなど、HRの新領域へ

代表と話しながら自分のWILLに合わせて、キャリアを一緒に考えていける環境があります。

＜働きやすさのサポート＞
・近隣家賃補助（3万/月）の支給や借り上げ社宅制度など、社員に利益を還元
・メンバークラスは20代が多いため、コミュニケーションが活発。プライベートでも仲が良いメンバーが多いです

統括代表（30代男性）、事業部長（30代男性）、CA2名（20代女性、20代男性）、25年新卒2名の6名のチームです。代表直下のポジションとなっており組織立上げのタイミングに携わることのできる貴重なポジションです。CAは全員人材未経験で入社ですが、入社1年で月間500万の売上を作り上げるた実績、育成体制があります。

【こんな方におすすめ】
・年間休日130日で、私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスやリモートを活用し、自分のペースで働きたい方
・土日祝休みを確保しながら、腰を据えてキャリアを築きたい方