営業・CS|株式会社Asset Business Human Capital|キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー|正社員|#269351の求人一覧
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キャリアアドバイザー(人材コンサルタント)|フレックス勤務・土日祝休み
土日祝休みで、年間休日120日。働く時間を自分で整えやすい環境です
フレックスタイム制で、仕事とプライベートの両立を図れます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
製造・介護・営業などの現場で活躍を目指す求職者に、経験や価値観を丁寧にヒアリングし、最適な企業をご紹介するキャリアアドバイザーのお仕事です。求職者カウンセリングや書類添削・模擬面接による支援、企業との求人要件の設計、候補者の推薦や選考日程の調整を担当します。フレックスタイム制(コアタイムあり、フレキシブルタイム10時〜20時)のもと、出退勤時間は各自の職務内容に応じて調整できます。市場リサーチやレポート作成も、柔軟な働き方の中で進められます。
【仕事内容】
私たちのミッションは、「ありがとう」があふれる社会を創ること。
その実現に向けて、キャリアアドバイザーという役割を通じて、「人と仕事の本質的なマッチング」を生み出していきます。
具体的には、製造・介護・営業などの現場で活躍を目指す求職者に対し、
人生の背景や価値観を深く理解した上で、最適な企業をご紹介する。
そんな、“人生を支える仕事”です。
紹介で終わらず、企業との条件交渉、入社後のフォローまで一貫して伴走します。
人の人生に深く関わる責任のあるポジションですが、
その分、「あなたが担当でよかった」という感謝の声に溢れる仕事です。
キャリアアドバイザーとして、単なる転職支援ではなく、
「その人の人生を、少し良くする」そんな価値ある仕事を一緒にしませんか?
1. 求職者カウンセリング
・キャリア面談を通じて、経験/スキル/価値観/志向をヒアリング
・書類添削や模擬面接を実施し、応募書類/面接力のブラッシュアップ支援
2. 企業折衝・求人要件定義
・クライアント(企業担当者)と連携し、募集ポジションの要件/選考フローを設計
・採用ターゲット設定や市場感の共有を通じて、求人票のブラッシュアップ
3. マッチング提案・調整
・自社データベースおよび外部チャネルから候補者を選定/推薦
・ 選考日程調整やフィードバック連絡を一貫してフォロー
4. 市場リサーチ・レポーティング
・求人動向、競合他社の募集条件、給与水準などの情報収集
・月次/四半期レポートの作成と、社内共有による営業/企画へのフィードバック
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・フレックス制で、家庭や私生活と仕事を両立したい方
・人の人生を支える仕事を、無理なく続けたい方
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