年間休日125日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
離職率2%・転勤なし・在宅勤務相談可で、長く安定して働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みで年間休日は125日です。完全週休2日制に加え、年間有給休暇は10日〜20日付与され、夏季休暇や年末年始休暇もあります。転勤はなく、本人の希望しない転居は一切ありません。在宅勤務・リモートワークも相談可能です。年間残業は平均20時間以内、有給消化率は80%以上で、ワークライフバランスに注力しています。担当するのは、大手優良企業から中小ソフトハウスまで、公共・金融・生保・物流・会計などの業務系アプリやWeb開発です。入社後はスキルや経験に合わせた部分から始め、2〜3名のチームで進めます。社員同士の交流も活発で、年10回以上のイベントや海外社員旅行もあります。

開発以上の案件のみ！社員のキャリア及びスキルアップを最優先に考えるため、配属案件には拘ります！
入社前にも面談を実施しますのでご安心下さい！

【募集背景】
同社は設立以来、毎年120％の成長を続けており、新規プロジェクトの増加とともにエンジニアのニーズが高まっています。
これに伴い、新たなメンバーを募集し、さらなる事業拡大を図るための増員を行います。

【担当業務】
大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の業務系アプリ、Web開発を担当頂きます。
まずはスキルや経験に合わせた部分から始めて頂きます。入社後は2-3名のチームへのアサインを想定しております。
社長を含め社員同士の距離も近く自由に意見を交わすことができる環境のため、安心して就業できます。
※研修は基本的にはOJTとなります。

【案件例】
公共、金融、生命保険、福祉、販売管理、生産管理、物流、会計、給与、年金、通信、運送 他

※変更の範囲：会社の定める業務

同社は従業員数が順調に増加しており、現在の社員数は約100名です。
エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、若手の方にはフォロー体制が充実した案件からスタートし、
ベテランの方には希望に応じた上流工程から担当いただきます。
社員同士の交流も活発で、年間10回以上の交流イベントや海外社員旅行を実施しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方
・残業を抑えてワークライフバランスを整えたい方