転勤なし・在宅勤務可で、私生活と両立しながら働ける
年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずはフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースに携わり、サービスと顧客への理解を深めていただきます。その後は事業開発担当として、顧客への提案や既存事業の拡大、派生サービスの開発を担っていきます。勤務時間は標準的に9:00〜18:00で、固定残業代制を採用し、超過分は別途支給されます。年次有給休暇は入社年度以降、毎月4月に17日以上付与されます。代表・執行役員直下の組織で、全社の各部門と連携しながら事業を推進します。育児・介護休業の制度や、育休取得実績もあります。

■入社直後の業務
・まずフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースを通じて、サービス理解・顧客理解を深めていただきます。
・その後、事業開発担当としての活躍を期待しています。
・担当領域は、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記はお任せする役割の一例です。

■職務内容詳細
◇新規サービスのグロース
┗顧客への提案、顧客の声・FBに基づいたサービス改善
◇既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗課題整理、改善プロジェクト推進、派生サービス開発
◇新規事業開発
　┗市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施、価格設計、オペレーション構築など、事業リードに事業リードに必要な機会を網羅的に経験いただきます。
　┗ゼロベースでの事業立ち上げや、既存サービスの拡大など、様々なフェーズがあります。

■PJ事例
・既存事業のリブランディング
・製薬企業向けマーケティングサービス
・製薬企業向けR&D効率化サービス
・医療従事者向け生産性向上サービス

■所属組織と構成
・代表・執行役員（兼 事業部長）直下の組織。全社各部門と連携しながら業務を推進いただきます。

■開発環境、使用ツール
hubspot（顧客管理）
kintone（案件管理、各種申請）
Slack（社内連絡）
Microsoft Office
Google Workspace

■募集背景：「Rebuild New Value」
設立10年を迎え、市場成長に伴う中長期的な連続・非連続の両面での成長を目指す成長軌道創造フェーズです。
既存事業の拡張、新規サービス開発、Bizdevの多くの機会が存在します。

■職務内容
・代表、事業部長・商品企画リーダー直下で、事業拡大に向けたソリューション提案営業をご担当いただきます。
・将来的には新規事業の企画・開発も担っていただきます。

【配属部門】
商品企画ユニット

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・転勤を伴わず、腰を据えて働きたい方
・在宅勤務を活用しながら、家庭と仕事を両立したい方