土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日
在宅勤務も取り入れられ、両立しやすい働き方です

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土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日です。年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業（入社1年以上）など休暇制度も整っています。業務に影響がない範囲でリモート勤務（週2〜3日）も柔軟に取り入れられ、裁量労働制で勤務時間を調整しやすい環境です。育児中の方も働きやすい体制となっています。事業開発の仕事内容としては、既存事業の拡大や新規事業の開発を担当していただきます。

■入社直後の業務
入社後2カ月程度は、フィールドセールスなど営業組織で顧客接点を持ちながら、サービス理解を深めていただきます。
その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。

■職務内容詳細
◇既存事業の拡大、派生サービスの開発
　 ┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます。

◇新規事業開発
　┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施・価格設計・オペレーション構築と、事業リードに必要な機会を網羅的に経験いただきます。
　┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります。
　
◇PJ事例
・既存事業のリブランディング
・製薬企業向けマーケティングサービス
・製薬企業向けR&D効率化サービス
・医療従事者向け生産性向上サービス

■所属組織と構成
代表・執行役員（兼 事業部長）直下の組織となります。

代表、執行役員、財務経理部門、開発組織、営業組織、納品組織など、全社的にコミュニケーションをとりながら施策を進めていただきます。

■開発環境、使用するツールなど
hubspot：顧客管理のため使用します。
kintone: 案件管理や各種申請のため使用します。
Slack：主に社内連絡として使用します。
Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。
Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。

【配属部門】●●グループ
【働き方】
・業務に影響がない範囲でリモート勤務（週2~3日）も柔軟に取り入れております。
・裁量労働制で勤務時間を調整しやすく、育児中の方も働きやすい環境です。

【配属部門】
●●グループ

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方を求める方
・在宅勤務を取り入れて仕事と育児・介護を両立したい方
・年間休日の多さを重視して、メリハリのある働き方をしたい方