年間休日118日、完全週休2日制（土日祝）で、私生活と両立しやすい働き方です
フレックスタイム制で、標準の勤務時間は9:30〜18:30。ライフスタイルに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトで、プロジェクトチームのスペシャリストとしてソリューション設計からメンバーへの業務指示までを担っていただきます。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を採用しており、日々の予定に合わせて勤務時間を調整しやすい環境です。プロジェクトリーダーが主にクライアントと向き合う中、本ポジションではチームと向き合い技術面の方針を決めて実務を推進します。繁忙期には休日出勤が発生する可能性がありますが、夏季休暇3日間や年末年始休暇、産休・育休などの制度も整えています。

【”会社づくり”において担っていただきたい役割】
当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。

会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」に対する投資（人材育成・事業投資など）は
一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。

SI事業における実力アップ／キャリアアップはもちろんですが、新たな領域や経営を担う一因として
会社づくりにも取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！

会社づくり活動はメンバークラスにも参加をしてもらっており、各テーマごとに月1回、
進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。

〇具体的な取り組み事例
・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証
・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発
・（組織開発）現場PMと並行して採用マネージャも兼任しての活動
・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6ヶ月）やISMS認証取得（6ヶ月）

【SI事業における役割（リードエンジニア）】
大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。

プロジェクトチームにおけるSalesforceのスペシャリストとして、
顧客の課題をSalesforceでどのように解決するかのソリューション設計からタスクへの落とし込み・
メンバーへの業務指示などを担っていただきます。

プロジェクトリーダーが主にクライアントに向き合い業務要件等の取りまとめを行うのに対して、
本ポジションでは主にプロジェクトチームに向き合い技術面の方針決定から実務の推進まで実施します。

・領域プロジェクトリーダーと連携した要件実現方法の検討
・QCDを考慮した上でのお客さまへのソリューション提示
・エンジニアへの開発ディレクションの実施　
・チームとしての開発品質や開発力の向上に向けた取り組み

キャリアパスとしては、PM・PLといったマネジメント・フロントのパスももちろんありますが、
より技術的な専門性が高く、Salesforceに閉じないソリューションを提案する、
アーキテクトとしてのキャリアパスもご用意しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保しながら働きたい方
・フレックスタイム制で、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・Salesforceの経験を活かし、無理のない働き方で長く活躍したい方