年間休日123日、土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい求人です
残業時間平均は19.4時間、リモートワークも担当プロジェクトにより可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントの課題解決のため、クラウド系インフラの設計構築や維持運用を担当いただきます。年間休日123日、土日祝休みの勤務で、家庭や私生活との両立がしやすい環境です。有休推奨日を設けて飛び石連休や年末年始、夏休みなど連続した休暇でリフレッシュを促しており、育児休暇は復帰率100%、男女とも取得実績があります。小学6年生に上がるまで利用できる育児・介護時短措置もあります。担当プロジェクトによってはリモートワークも可能で、仕事と生活のバランスを取りやすい働き方です。

クラウド系インフラエンジニアとして、クライアントの課題解決のため設計構築や維持運用などスキルや経験に応じた業務を担当いただきます。
社員の技術力向上を目標に掲げており、AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術やトレンド技術の知識や経験を得ることが可能です。自らの技術力を高め領域も広げることができます。

【案件や業務の内容】
■詳細：
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
・「AWS」「ServiceNow」「Salesforce」案件に注力！
・働き方は完全テレワーク／混在型・本社持ち帰りなど様々

【開発環境】
言語：Java、C#、C++、JavaScript、HTML、VBA、.NET、Delphi、COBOL
FW：Spring、Spring Boot、Apache Struts、 jQuery
DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Db2、Microsoft SQL Server
OS：Windows、Linux
その他：Git-Hub、Backlog、Redmine、AWS、Microsoft Azure、Red Hat、Apache、Tomcat

◎クラウド・ソリューション統括部
人数構成：約70名（2025年4月時点）

【プロジェクト体制】
・案件のチーム構成は平均5～6名で、大型案件は20名ほど
・1プロジェクトの単位期間は、およそ3カ月から3年ほど。
・フューテック社員のみで構成されているプロジェクトもあれば、他社様エンジニアと一緒にチームを組んでいるプロジェクトも有り。
・管理職・上長が常駐していないプロジェクトでも、担当部長が定期的に顔を出し、状況把握・ヒアリングを怠りません。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で私生活と両立したい方
・リモートワークを取り入れて働き方を選びたい方
・育児や介護と仕事を続けやすい環境を探している方