年間休日124日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい
月間平均残業時間は10時間程度で、家庭や私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計・構築案件、またはオンプレミス環境からのクラウド移行案件に参画いただきます。顧客への技術提案や要件定義、アーキテクチャ設計から、インフラ基盤の設計・構築まで幅広いフェーズを担当します。勤務時間は9時30分から18時00分（所定労働時間7時間30分）で、年間休日124日、土日祝休み、年末年始休暇や夏季休暇、育児介護休業など休暇制度も充実しています。プロジェクトによって勤務地は異なりますが、無理のないペースで腰を据えて働けます。

■職務内容
◇AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計・構築案件、またはオンプレミス環境からのクラウド移行（クラウドリフト＆シフト）案件に参画いただきます 。
ご経験や志向性に合わせて、顧客への技術提案や要件定義、アーキテクチャ設計などの上流工程から、インフラ基盤設計構築など幅広いフェーズをお任せいたします 。
　
【プロジェクト例】
（１）大手通販業様
・ECサイト基盤提供サービスインフラ（AWS）対応
・担当フェーズ： アーキテクチャ検討・提案、設計・構築、維持保守、運用改善
・技術要素： AWS（EC2, RDS, CloudFront, CloudFormation 等）、WAF、IaC
・特徴： IaCを利用してインフラをコード管理し、保守性の高いシステムを設計。
　　　　次期基盤としてのコンテナ化検証や運用改善提案も実施しています 。

（２）大手住宅メーカー様
・基幹システム 大規模クラウドリフト（マルチクラウド）
・担当フェーズ： PoC、基本・詳細設計、構築、テスト
・技術要素： AWS, OCI, VMware HCX, Oracle Cloud Migrations
・特徴： オンプレミスからAWSおよびOCIへの移行。性能要件を考慮し
　　　　マルチクラウドを採用してシームレスな移行を実現しました 。

（３）医療系
・WEBアプリのクラウドシフト・ネイティブ化（Azure）
・担当フェーズ： 要件定義、基本・詳細設計、構築、テスト
・技術要素： Azure (AppGW, WAF, Functions, KeyVault), PostgreSQL
・特徴： システムのマイクロアーキテクチャ化とサーバーレスの活用により
　　　　メンテナンス性の向上とインフラ・運用コストの大幅削減を実現しました 。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

当部署は、マネジメント担当者13名、メンバー40名で構成され、活動しています。
お客様先でのお仕事と受託の割合が３：２程度となっており、自社開発にも取り組んでおります。
社内請負業務や自社開発に注力しながら、お客様先での新しい技術にも触れることで技術的成長を止めずに成長を続けています。
また、マネジメントにチャレンジしたい社員には１～２名ほどの少数のメンバーから、お任せすることもあります。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保して働きたい方
・残業を抑えて、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・育児や介護と仕事を両立させながら、クラウドの技術を続けたい方