年間休日125日で、プライベートの時間も確保しやすい働き方です
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

The Model型組織のマーケティング部門で、商談を創出する役割を担います。勤務形態はリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークで、実働8時間です。年間休日は125日、完全週休二日制で、夏季特別休暇や年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇などの制度も整っています。業務はマーケリード（MQL/Lead）の企業調査とコール業務が中心で、コール結果のSalesCloud入力、メール送付やナーチャリングを行います。商談が生まれたらレポーティングを行い、フィールドセールスへつなぎます。転勤はなく、勤務地は東京都です。

■概要

獲得した新規顧客のリードに対して、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、自社プロダクトの電話での初回商談とフィールドセールスへのトスアップ（商談創出）を行っていただきます。

■The Model型組織のマーケティング部門において、「商談創出」をミッションとした機能を担います。
 

■業務内容詳細

(1)The Model型のインサイドセールスおよびテレプロスペクティングの理解・実践
(2)マーケリード（MQL/Lead）企業の事前調査とコール業務
(3)相手のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践
(4)コールドコール業務
(5)コール結果のSalesCloudへの入力
(6)MQL/Leadへのメール送付、ナーチャリング業務
(7)商談創出後のレポーティングとフィールドセールスへのトスアップ
(8)Miitel/SalesCloudによるアクション分析と改善計画の立案
(9)パイプラインの最適化
 
※経験や能力によっては、コーリングガイドやトレーニング資料の作成、メンバー・エキスパートコーラーの育成など、インサイドセールスチームの組織役割を担っていただきます。
 
【導入事例】
■大東建託株式会社様
モール型ECサイトが実現でき、業務効率が格段に改善。新規出店数4倍を達成しました。
■アサヒビール株式会社様
初のD2C事業を『W2 Repeat』で実現。数ヶ月でローンチ＆2年で累計売上30億、LINE友だち数200万人超を達成しました。

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、ワークライフバランスを大切にしたい方
・リモートワークと出社を組み合わせて働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働き続けたい方