年間休日125日、有給休暇は入社時5日から付与、5日以上の連続休暇も取得可能
育児・介護時短勤務制度や産休・育休の取得実績があり、両立しやすい環境

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年間休日125日（公休日121日＋有給奨励日4日）で、週休二日制・月間8〜11日程度の休みを確保できます。有給休暇は入社時に5日、6カ月経過後に5日付与され、5日以上の連続休暇も取得できます。所定労働時間は8時間（休憩70分）。勤務地の変更はなく、腰を据えて働けます。業務は、豆苗・かいわれなどの生産管理、品質改善、パート従業員へのマネジメントです。育児・介護時短勤務制度もあり、ライフスタイルに合わせて長く続けられます。

【発芽野菜で業界シェアトップクラス】豆苗・かいわれなどの生産における業務、品質改善／マネジメント
ミッションは“高品質な野菜を、ムラなく安定的に生産する”こと。
主力商品であるスプラウト（発芽野菜）の生産にむけた業務や品質改善、マネジメント業務を通してミッションの達成を目指します。

1）生産における業務改善
……
製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。
テストを行いながら、改善活動を行います。
「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」
「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。
実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。

2）マネジメント業務
……
1日の段取りに沿って作業指示を行います。
出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。
正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。
パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
（営業、生産管理、品質管理、商品開発、管理部門等への配置転換を含む）

知識や経験よりも観察・記録・考察での品質向上が重要だと考えているため、村上農園では農業未経験者が全社員の約半数を占めています。
旅行会社や百貨店、人材紹介会社など他業界から飛び込んだ人達が生産部門で活躍中です。

【その他の勤務地】
神奈川県小田原市、山梨県北杜市、静岡県焼津市、三重県四日市市、広島県広島市佐伯区

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・育児や介護と両立しながら、腰を据えて働きたい方
・転勤なく、勤務地を変えずにキャリアを積みたい方