完全週休2日制（シフト制）で、連休も取得可能（最大9日）
残業は月10時間程度と少なめで、私生活との両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

静岡県を中心に計48店舗を展開する中華ファミリーレストランで、店長候補を募集します。年間休日は110日で、完全週休2日制（シフト制）です。年末年始休暇（3日間）、有給休暇（10日）、産休・育休の取得実績もあります。平均有給休暇取得日数は6.2日（2023年度）です。勤務時間は9:00〜22:00内で実働8時間のシフト制で、残業は月10時間程度と少なめです。店舗の社員は売上規模に応じて2〜5名いるため、お休みも取りやすい環境です。勤務地の変更はなく、家庭や自分の時間を大切にしながら働けます。入社後は接客・調理からスタートし、店長候補として段階的に成長していきます。

創業1970年、静岡県を中心に計48店舗の中華ファミリーレストラン
『五味八珍』を展開しています。

店舗で扱う食材の大半を自社工場で加工しています。
1人前用に計量された野菜など、店舗での作りやすさを一番に考えられています。

餃子は1日25万個の製造量！
店舗への供給だけでなく全国の百貨店、スーパーなどにも販路を広げており、
総合フードビジネス業として拡大中です◎

今回は直営レストラン店舗拡大に向け、店長候補を募集します！

「飲食の仕事は好きだけど、働き方がキツイ…」
そんな思いを抱えている方も、ぜひ当社でもう一度頑張ってみませんか？

【仕事内容】
浜松餃子でおなじみの「五味八珍」で調理・接客からスタートし、
店長に育てていきます。

【具体的には】
・接客業務
・調理業務（人気の餃子、炒飯やらーめんなど）
・店長候補業務（発注業務やコストコントロール等のマネジメントなど）

＜入社後のステップアップ！＞
まずは約3週間、本部トレーニングセンターで
接客を育成課のトレーナーから教わります。
▼
サービス研修を終えたら店舗に配属。
最初の半年はお客様の近くでその喜びの表情を確認しながらお仕事していただき
「お客様が喜んでいただく事で私たちの生活も豊かに」という五味八珍のサービスの精神を学んでいただきます。
▼
店舗の営業に慣れながら現場で少しずつ調理のトレーニングをスタート。
▼
主に餃子や麺の調理の仕事を現場で経験した上で本格的な調理研修を約3週間、
育成課のトレーナーから学びます。
▼
約2年後に「五味八珍ファクトリーリーダー」の試験が受けられます。
受かれば調理のリーダーに！
▼
その1年後には副店長の試験、
さらに1年後、推薦を受ければ店長資格試験にチャレンジ可能です。
▼
ゆくゆくは、店長、地区長と店舗管理職としてステップアップして頂きます。

◎経験・能力次第で、入社2年以内に店長抜擢も！
◎店舗の社員は売上規模に応じて2～5名の社員がいるのでお休みも取りやすいです。

※業務内容の変更の範囲：なし

【チーム／組織構成】
当社では20代～30代の若手社員中心に活躍中！

これまで新卒採用をメインに行ってきたので、中途入社の方はそこまで多くありませんが、
素直で真面目な社員が多く、チームワークを大切にしながら日々業務に励んでいます。

【その他の勤務地】
愛知県豊橋市、愛知県豊川市、静岡県

【こんな方におすすめ】
・休日や残業の少なさを重視し、家庭と両立したい方
・連休を取りながら、飲食業でマネジメントを目指したい方
・勤務地を変えずに、腰を据えて働きたい方