土日休み・年間休日110日で、私生活との両立を図りやすい環境です
決算期以外は計画的に働けるメリハリのある職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場グループの経理部で、主任〜係長として決算、税務、会計監査対応などを担っていただきます。土日休みで年間休日は110日、計画有給休暇5日と特別休暇3日を合わせると実質118日取得でき、春季・夏季・年末年始の連休も取りやすい制度です。無駄な居残り残業をしない文化で、通常期の残業は月平均20時間〜45時間程度を目安としています。決算期は業務が集中しますが、36協定を遵守し、全社で業務効率化や決算早期化を進めています。プレイングリーダーとして実務を担いながら、システム導入などのプロジェクトを推進していただきます。

【募集背景】
他社の3倍速で成長し、「不動産業界日本一」への貢献を実感できる組織で活躍する。

当社グループは大企業でありながら急成長中の企業ですが、経理部は会社規模に比べるとまだまだ成長余地があり、様々な面でのレベルアップが必要です。共に成長していただける人材を広く募集しております！

【業務内容】
単体経理グループもしくは連結グループの主任～係長として、ご経験や適性、強みに応じて以下の経理業務のうち複数をお任せします。プレイングリーダーとして実務を牽引しつつ、将来的には組織マネジメントや、経営中枢に関わるプロジェクトの推進役を担っていただきます。

1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）
2．会計監査対応、会計論点整理
3．税務関連業務
4．会社法に基づく計算書類の作成
5．会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化 / 決算早期化推進 / 会計基準・税法改正に伴う対応）
6．システム導入等に関するプロジェクト推進
7．連結決算・開示書類作成
8．財務部支援、子会社支援、海外拠点支援

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

経理部は現在22名（単体3グループ＋連結1グループ）。
20代半ば〜30代の若手が中心の非常に活気ある組織です。約7割が中途入社で、異業界からの未経験スタートメンバーも第一線で活躍中。年功序列はなく、出した結果に対して正当な報酬とポストで応えるカルチャーです。

【こんな方におすすめ】
・土日休みや年間休日の多さを重視し、私生活との両立を図りたい方
・メリハリをつけて効率よく働きたい方
・産休・育休制度や介護休暇など、働き続けられる制度を活用したい方