完全週休二日制で、土日祝日や長期休暇を取りやすい環境です
年間休日110日、計画有給休暇や特別休暇を合わせて働き方を整えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人事制度全般の企画・立案をお任せします。等級制度、評価制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計を担っていただきます。勤務時間は9時から18時までで、所定労働時間は8時間です。春季・夏季・年末年始の長期休暇に加え、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇など、ライフステージに合わせた制度も整っています。経営陣への提案・報告資料の作成も含め、業務は得意領域から取り組んでいただきます。

【仕事内容】
人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。
具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。
経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。
将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、
戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。

【具体的には】
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画
・株式報酬企画
・役員異動、役員報酬
・研修制度の企画・運営・効果測定
・経営陣への提案・報告資料作成
※得意領域から取り組んでいただきます

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

【組織構成】
人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。
年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。
9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、
社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝日を休んで、私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多さを重視して、長く安定して働きたい方
・育児や介護などと両立しながら人事の専門性を活かしたい方