年間休日110日、土日休みの完全週休二日制で、プライベートも大切にできます。
残業時間の記載がなく、所定労働時間8時間の9時〜18時勤務です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人事制度の運用から人事関連業務の効率化まで、幅広い業務を担当していただきます。年間休日110日、計画有給休暇5日、特別休暇3日を合わせると実質年間休日118日です。春季・夏季・年末年始の連続休暇も取得でき、家庭や私生活との両立がしやすい環境です。勤務時間は9時〜18時（休憩60分）の所定労働時間8時間です。まずは制度運用からジョインし、当社グループの人事制度について理解を深めていただきます。異動・転勤等の人事異動業務、評価制度の運用・改善、人事システムの運用・保守、データ管理、社宅の手配・管理、勤怠データなどの人事関連数値集計を、得意な領域から取り組んでいただけます。

【仕事内容】
人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。
裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、
会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。

【具体的には】
・異動・転勤等の人事異動に関する業務
・昇格・降格等の評価制度の運用・改善
・人事システムの運用・保守、データ管理
・社宅・借上社宅の手配・管理業務
・勤怠データなどの人事関連数値集計
※得意領域から取り組んでいただきます

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

【組織構成】
人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。
年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。
9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、
社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・家庭や私生活との両立を大切にしながら働きたい方
・育児・介護などと両立しながら人事の専門性を活かしたい方