年間休日129日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい環境です
転居を伴う転勤はなく、リモートワークも相談できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

幅広い業種に向けてソフトウェア開発を行う当社で、ご経験やスキル、キャリアに合わせてインフラエンジニアとして各プロジェクトをお任せします。勤務時間は9:00〜18:00（所定労働時間8時間）で、残業は月平均11時間程度、定時退社も可能です。年間休日は129日で、有給休暇や夏季・冬季休暇、育休取得実績もあります。金融機関向けの統合運用基盤では、サーバーの障害監視、ジョブ管理、配布管理、リリース、バックアップ、ID統合管理などの構築・保守・開発を担当します。コールセンター向けCRMシステムでは、インフラやパッケージ導入の支援、業務改善に伴う開発支援に携わります。転居を伴う転勤はなく、家庭と両立しながら働けます。

【仕事内容】
幅広い業種に向けてソフトウェア開発を行っている当社にて、
ご経験やスキル、キャリアに合わせてインフラエンジニアとして各プロジェクトをお任せいたします。

■プロジェクト事例
・金融機関向け統合運用基盤（5～11名）
サーバーの障害監視、ジョブ管理、配布管理、リリース、バックアップ、
ID統合管理などの統合運用システムの構築、保守、開発
※環境：WindowsServer、Linux、UNIX、VBScript、C#、Java、Perl、PowerShell、VB.NET、Access、
VBA、AWS、JP1、SQLServer、Oracleなど
・コールセンター向けCRMシステム（3～6名）
CRMシステム導入に向けたインフラ・パッケージ導入支援、および業務改善に伴う開発支援
※環境：Linux、Windows Server、Java、SQL、Shell、Oracle、Tomcatなど

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
現在、476名（2025年8月時点）のエンジニアが在籍、中途新卒比率は1：1です。
20歳～49歳まで幅広い人財が活躍しており、平均年齢は35歳です。
エンジニアの内60％が経験年数5年以上、40％が経験年数5年未満となっております。
経験年数が1年～2年程度のエンジニアも多く、先輩エンジニアから学んだり、社内研修や資格取得制度を利用しながら、日々スキル醸成に奮闘しています。
また経験年数が5年以上の中堅・ベテラン組もマネジメントへのキャリアアップやスペシャリストとしての技術研鑽を積極的に行っており、活気のある組織です。

【その他の勤務地】
大阪府

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業を抑えて、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・転勤なしで腰を据えてエンジニアの仕事に取り組みたい方