年間休日127日、土日祝休みで私生活と両立しやすい働き方
残業は月0〜20時間程度、在宅勤務・リモートワークも相談可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業の案件を中心に、大〜小規模のWeb・オープン系システム開発を行うチームに参画いただきます。上流〜下流工程まで一気通貫で受注しているため、リーダーのもとでOJTを受けながら無理なく経験を積めます。プロジェクトにより前後しますが、残業は月0〜20時間程度です。名古屋支社では第二開発センターを増築し、持ち帰り案件やリモート案件も拡大中です。産休・育休の取得実績があり、復帰後は10時〜16時などの短時間勤務も柔軟に対応しています。

【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】

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■企業概要
1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。
創業26年で売上高60億規模の会社に成長をしております。
設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、
時代に合わせた働き方だけでなく、
AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。

■名古屋支社について
第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。
名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、
全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。
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■業務内容
大手企業の案件をメインに、大～小規模のWeb・オープン系システムの開発業務を行っているチームに参画いただきます。上流～下流工程まで一気通貫で受注しているため、参画後はOJTを通してリーダーの元で一緒に学びながら、経験を積んで行ってください。

■参画プロジェクト例
①精密機械業界向け生産管理管理システムの開発業務
　※現行システムから新システム移管に伴う、連携先システムへ渡すためのデータ変換機能の開発を対応
・フェーズ：基本設計～テスト
・体制：弊社リーダー1名、メンバー2名、協力会社1名の合計4名体制
　→向け先が多く弊社内でのチーム拡大を図るための募集になります。
・設計書、仕様書を重視しているチームとなりますので、一つ一つ丁寧に進めて行くプロジェクトとなります。

②工場向け開発支援業務
　※パッケージベンダーの業務支援となりまして、導入支援不具合対応を行います。
・フェーズ：要件定義～運用、保守
・体制：弊社サブリーダー2名、メンバー2名、協力会社2名
・1次受けに近い立場で業務を進めるため、コミュニケーションの質が重視されます。
　※既に本稼働している中での作業を行う事もあるため、気になる事があれば直ぐに確認をするような方だとチームに馴染みやすいかと思います。

■開発環境例
＜言語＞
Java / C# / VB.NET / Python / JavaScript(Angular , React , Vue.js) / Kotolin 等
＜DB＞
MySQL / Oracle / PostgreSQL / SQL Server
＜クラウド＞
Azure / AWS / GCP

・名古屋支社には現在エンジニアが約70名在籍しており、20代～40代が多く男性60名/女性10名の職場となります。
外部のパートナーも50名程度おりますので、合計120名のエンジニアが、3～20名のチーム体制を組んでおります。

・メンバーの平均年齢は33,4歳
　→ベテランのメンバーも多く在籍していますが、新卒メンバーや他社で2～3年経験を積まれて上流工程や、
よりコーディングのスキルアップを目指して入社される方も多いため、平均値としてはこの年齢となります。

・チーム体制で業務を行っておりますので、不明点等はリーダーや同僚に確認しながら進めていける環境になっております。

【こんな方におすすめ】
・年間休日127日で、土日祝休みを確保したい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立をしたい方
・在宅勤務やリモートワークを取り入れて働きたい方