年間休日120日、土日祝休み、完全週休2日制で休みを確保しやすい
交通費支給や社会保険完備で、落ち着いて働ける環境を整えています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AI SaaS事業本部の事業推進グループで、営業活動を支える営業事務を担当します。見積書・請求書の作成・送付、注文書の作成・管理、お客さまからのメール対応、資料作成やデータ入力などを中心に、正確さが求められる業務です。年間休日は120日、土日祝休みの完全週休2日制で、有給休暇や年末年始休暇、産休・育休などの休暇制度も整っています。勤務は原則フル出社で、オフラインでのコミュニケーションを重視しています。ライフスタイルに合わせて無理なく働きたい方に向いた仕事です。

【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。
それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。
評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。

創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。
長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。
インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。

ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。
これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。
文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

【業務内容】
AI SaaS事業本部全体の事業推進を支える役割として、営業活動の円滑な進行と部門の成長をサポートしていただきたいと考えています。

成長率300%を誇り、メンバー数が450名超へと急拡大する弊社では、拠点が新設されるなど、今後のさらなる事業の拡大を見据え、新たなメンバーを募集することとなりました。
事業拡大に伴ってバックオフィスを担う組織の規模も大きくなっており、
ご入社後はAI SaaS事業本部内の「事業推進グループ」への配属となります。

今回の募集については、いわゆる定常的なバックオフィス業務にとどまらず、AIを活用した業務プロセスの効率化など「事業の推進」の中核を担っていただきたいと考えています。周囲と密にコミュニケーションを取りながら、組織を前進させる存在としてご活躍いただける環境です。

【具体的には】
・見積書、請求書の作成・送付
正確でスピーディーな対応が、円滑な取引を支えます。

・注文書作成、管理
契約に関わる正確性が求められる業務です。

・総務・庶務業務
購買対応や、その他の部門内における庶務業務。

・お客さまからの問い合わせ対応（メール等）
クライアントとの接点となる重要な対応です。

・資料作成、ファイリング、データ入力
チームの情報共有をスムーズにします。

・業務効率化
AI企業ならではの視点で、既存業務のフロー改善や自動化ツール導入を提案・実行し、
チーム全体の生産性向上をリードしていただきます。

・一部採用業務のサポート
選考中候補者の状況確認など。

・事業本部内の各グループのサポート
事務の枠を超え、各グループと連携した事業課題の解決やプロジェクトの推進など、
組織の成長を牽引するダイナミックな経験を積むことができます。

【熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を。そして日本一・世界一の企業へ】
当社は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。

2021年設立と非常に若い会社ではありますが、
確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。
AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に、
仕事に取り組むことができます。

代表の野呂を筆頭に、経営陣を含めたメンバー全員が、
「本気で日本一、そして世界のトップになれる」と信じ、
熱い気持ちでお客様の課題に真剣に向き合っています。

メンバー数はあっという間に400名以上になりましたが、
経営陣を含め全員が密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。

今回ご入社いただく方には、当社の将来の中心メンバーとして、
共に組織を盛り上げる存在になっていただきたいと願っています！

20代の若手人材で組織構成の大半を占めているので、コミュニケーションが活発です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日120日で、私生活との両立をしたい方
・休日がしっかりある環境で、落ち着いて仕事に取り組みたい方
・社会保険や休暇制度を活かして、長く安定して働きたい方