年間休日125日、土日祝休みで、私生活との両立がしやすい環境です
交替勤務はなく、残業は月20〜30時間の想定です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

栃木の工場で、国内の品質管理責任者として製品の品質管理、苦情処理、リーンエンジニアリング(工場プロセスの合理化・効率化)を担っていただきます。業務割合は品質管理(苦情処理含む)7割、リーン3割のイメージです。製品はドイツで生産され、輸入品を工場でピッキング・組立・梱包して出荷しています。ドイツ本社の品質管理部門と連携しながら、国内顧客対応も担います。海外出張は年1〜3回程度の不定期発生で、基本は工場での勤務です。夏期休暇や産休・育休、介護休業も整っており、育休・介護休業は実績があり復職率は100%です。

◇◇2026年春、栃木県さくら市に新工場竣工！6/22より稼働
新体制づくりなどにも携わることができます◇◇

■業務概要：
＜ポジション：工場品質管理マネージャー＞

日本国内の品質管理責任者として、栃木にある工場にて製品の品質管理、リーンエンジニアリング（工場プロセスの合理化・効率化に向けた改善業務）、および苦情処理に関する業務全般をお任せします。

当社製品はすべてドイツで生産しており、輸入したものを栃木の工場にストック、お客様からのご注文受付後に工場でピッキングし、ご注文内容に合わせて組立を行い、梱包して出荷しています。

ドイツ本社の品質管理部門と密に連携しながら、欧州企業の品質に対する考え方をベースに柔軟な対応を行っていただきます。国内顧客対応も本ポジションの重要な役割です。
※レポートラインは日本の工場長となります。

（具体的には）
・品質管理
　製品品質と運用効率を向上させるための継続的な改善イニシアチブを主導します。
　品質保証に関する生産プロセスの最適化と標準化。
・リーンエンジニアリング
　リーン原則を適用してプロセスを合理化し、無駄を減らし、全体的な効率を改善。
　部門横断的なチームと連携して、特にドイツ本社と協力してプロセス改善を特定し、実装。
　工場体制の効率化に向けたスタッフのトレーニングおよび指導。
・苦情処理
苦情処理プロセスの管理、分析、改善案の策定と実行、継続維持。

業務割合は品質管理（苦情処理含む）7割、リーン3割のイメージです。
入社後は、ドイツ本社や中国工場などでの研修に参加の可能性があります。
また、様々なプロジェクトを海外拠点の担当者と進める業務等もあり、海外出張も不定期ですが業務として発生します。（年1～3回程度）

■組織構成：
今春完成の新工場（栃木県さくら市）に同年６月に移転、４工場が１ヶ所に集約されました。工場全体の社員数は80名ほど。

【その他の勤務地】
栃木県那須烏山市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・残業を抑えて家庭や私生活と両立したい方
・産休・育休からの復職後も安定して働きたい方