土日祝休みで年間休日128日、平日の業務対応を原則とした働き方です
時差出勤にも対応し、私生活との両立を図りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ITまたはメカ領域で、求職者と企業の双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。勤務時間は9時から18時（実働8時間）で、9時から10時の間に15分単位の時差出勤が可能です。業務対応は平日内で完結させることを原則とし、会社指示がある場合を除き休日の業務対応は禁止しています。業務はCA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）のいずれかを担当していただき、CAでは求職者との面談や求人提案、書類添削、選考フォローを、RAでは新規企業の開拓営業や採用課題のヒアリング、採用戦略の提案を行います。配属はご本人の希望や採用状況を加味して決定します。産休・育休や介護休暇、時短制度なども整っています。

ITまたはメカ領域において、求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。

当社は、転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業をつなぐ人材紹介事業を展開しています。
ご本人の志向や適正を踏まえCA（キャリアアドバイザー）やRA（リクルーティングアドバイザー）のいずれかをご担当していただきます。

「個人支援を中心に取り組みたい方」「法人営業として企業の採用課題解決に携わり方」など、それぞれの強みや希望に応じたキャリア形成が可能です。

｜主な業務内容
CA業務（キャリアアドバイザー）
・求職者との面談、キャリアヒアリング
・転職活動のサポートおよび求人提案
・履歴書、職務経歴書の添削
・選考フォロー

RA業務（リクルーティングアドバイザー）
・新規取引先企業の開拓営業
・企業の採用課題ヒアリング
・採用戦略の提案
・求人獲得及び人材提案
・求職者様との面接対策

単なる人材紹介ではなく、企業の採用成功と求職者の転職成功の双方を実現するコンサルティング営業としてご活躍いただきます。

【配属について】
本人の希望や採用状況を加味して決定しますが、「将来的にRA・CAのどちらの領域にも挑戦したい」という意欲をお持ちの方を前提とした採用です。

人材紹介事業部とコーポレート部の2事業部体制で運営しています。
今回配属予定の人材紹介事業部は、ITセクション、メカ・エレキセクションの2セクション体制で、現在約50名在籍しています。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市中央区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・時差出勤や時短制度を活用して両立したい方
・平日内で仕事を完結させたい方