土日祝休みで年間休日130日、残業は月10時間程度と働きやすい
週1回のリモートワークも可能で、私生活との両立をしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築戸建て、1R賃貸マンション等の開発事業用地の仕入れから販売促進までを担当します。土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は130日です。残業は月10時間程度で、個人の裁量でスケジュールを組み立てられます。週1回のリモートワークも可能です。5名程度のマネジメントも担いますが、オンとオフの切り替えがはっきりした環境で、家庭や私生活と両立しながら仕事に取り組めます。

私たちは、１R賃貸マンションや戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。
新築戸建て、１R賃貸マンション、新築戸建て等だけでなく、住まいや暮らしに関連して多世代の方々の、より快適な社会生活の実現に貢献できるよう様々な事業への取り組みも行っています。
例えば、幼児教育、児童養護施設等への支援、高齢者への支援等不動産に捉われない事業分野にも関わっております。
2010年には新日本建物グループより独立し、少数精鋭で事業運営してまいりましたが、第2創業期として新しい仲間を迎え、さらなる成長を続けていきたいと思っております。

【業務内容】
・新築戸建て、１R賃貸マンション等の開発事業用地の仕入れ〜販売促進
・事業化物件の事業推進
・5名程度のマネジメント

※変更の範囲：無し

会社全体でかなり良好な環境で勤務出来てます。
オンとオフの切り替えがはっきりしている環境なので、
そういった環境の中担当取締役の右腕としてチームをまとめ上げながら、
実績を上げて頂けるプレイングマネ－ジャ－を探しております。
毎年売り上げを伸ばしてきてはおりますが、更なる発展の為、
何チ－ムかに分けて人員を増やしていきたいと検討しております。
そのチームをまとめて行っていただける方が必要になります。

しかしながら個人の考えを尊重するので、ご本人が周りを巻き込んで業務をしていかないといけません。
常に業務をリードしていきながらプロジェクトを成功させなければなりませんし、
そういったリーダ－シップを取れる人材ならさらに弊社にマッチする可能性は高いです。
全体でも部署でもより強固な組織を構築すべく、是非リ－ダ－シップを発揮して頂きたいと思います。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業を抑えてオンとオフを切り替えて働きたい方
・リモートワークを取り入れ、柔軟に両立したい方