年間休日123日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
残業は平均20時間で、ウェルビーイング休暇も自由に使える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法律事務所や弁護士（主に個人事業主）を相手に、テレアポをきっかけとした新規提案営業を担当していただきます。土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は123日です。勤務時間は9:00〜18:00もしくは10:00〜19:00から選べ、リモートワークも週2日まで可能です（業務に慣れるまでは出社）。架電は月間1,500件程、商談は月間20〜30件程を想定しています。平均残業時間は20時間で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。

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【具体的な業務内容】
主にテレアポをフックにした新規提案営業をご担当頂きます。

▽日々の業務内容
・架電（月間1,500件程）/商談（月間20～30件程）
・獲得したアポ／商談に対するチームリーダー立会のもと商談実施
・月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理
・営業管理システム（kintone）への入力業務 等

＜提案方法＞
・zoomなどオンラインをメインに月20~30件程実施
※場合によっては訪問営業もあり
商談時のヒアリングをベースに、顧客にとって最適なメディア掲載の提案を行います
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【1日のタイムスケジュール】※あくまで一例となります
9:00～　 メール・スケジュールの確認を行い、一日の計画を立てる
9:30～　 アプローチ先のリストアップ（法律事務所の情報収集や、業界の動向確認）
10:00～　新規アプローチ（法律事務所へ電話やメールでアプローチ）
12:00～　休憩
13:00～　商談準備（商談先の情報収集と前情報に合わせた提案を練る）
14:00～　商談（前述の準備を活かし、ヒアリング・提案を実施）
15:00～　商談後対応（提案内容のまとめと資料送付）
16:00～　新規アプローチ（法律事務所へ電話やメールでアプローチ）
17:30～　当日の業務の振り返りとチーム内での情報共有を行い、明日のスケジュールを確認
18:00　　退社
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役職: マネージャー 1名、リーダー 4名、メンバー 11名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えて私生活との両立を大切にしたい方
・リモートを活用して柔軟に働きたい方