年間休日130日、大型連休（GW・夏季・年末年始）も取得可能です
残業は月平均16時間、週1〜2回のノー残業デーもあり、両立しやすい環境です

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三菱電機グループの姫路事業所で、自動車関連製品の品質管理業務をお任せします。年間休日は130日（計画年休を含む）で、GW・夏季・年末年始の大型連休も取得できます。残業は月平均16時間で、週1〜2回のノー残業デーもあります。チームでの仕事が基本のため、業務が1人に偏ることなく、残業時間の削減にもつながっています。有給休暇は年10日から付与され、産前産後休暇や育児休暇（男女ともに取得実績あり）、介護休暇、特別休暇も整っています。性能評価や報告書作成、不具合対応などの業務を、ゆとりを持って取り組める環境です。

【仕事内容】
三菱電機グループの姫路事業所にて主に自動車関連製品の品質管理業務をお任せします。

【業務内容例】
・性能評価、耐久評価
　温度、湿度、気圧、振動、衝撃、防水、粉塵、塩分などの環境試験や、
　温度差、振動、過渡電圧などのストレスに対する耐久性試験
・関連部門との打合せ、スケジュール調整
・評価結果に基づき報告書作成
・サンプル準備、評価用サンプル作製（はんだ付け、基板改修）
・製品の出荷対応業務、電子部品手配業務
・不具合対応、再発防止案出、工程確認・改善　等

【具体的には】
ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ
最適な製品の設計業務に携わって頂きます！
＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／
入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。

製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！
最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！

【配属先の編成】
転勤や異動が原則なく、気の知れたメンバーと製品に特化した経験を積むことができます。
また、製造工場内・近辺に事務所があるので
生産部署との連携も多く、環境・リソースにまで配慮した製品の知識・経験も身に付けられます！

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや大型連休を活かし、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業を抑えながら、家庭や趣味と仕事を両立させたい方
・育児・介護との両立を見据えて、長く働ける環境を探している方