年間休日130日、GW・夏季・年末年始は大型連休も取得可能
在宅と出社を併用して働くエンジニアもおり、柔軟に働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は130日で、土日祝休み・完全週休2日制です。GW・夏季・年末年始の大型連休も取得でき、家族との時間も確保しやすい環境です。年間有給休暇は10日からで、産前産後休暇や育児休暇（男女ともに取得実績あり）、介護休暇などの休暇制度も整っています。在宅勤務は就業先による場合があり、週1〜2回のノー残業デーも設けられています。残業手当は全額支給です。

【仕事内容】
◆チーム開発で上流工程に携われる！◆
家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせて設計業務をお任せします！

【具体的には】
ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ
最適な製品の設計業務に携わって頂きます！
＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／
入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。

製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！
最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！

《携われる製品の一例》
◆01｜発電プラント
◆02｜水処理プラント
◆03｜通信装置
◆04｜電車用交通情報システム
◆05｜車載用機器
◆06｜業務用エアコン
◆07｜受配電設備

転勤や異動が原則ないため、気の知れた仲間と製品に特化した幅広い経験を積むことができます！

【当社で実現できる働き方】
当社に入社したエンジニアの"リアル"な仕事・環境の変化をご紹介します！

◆遊戯機器の単調な電気設計に従事
⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける！

◆人手不足で、過度な残業が常態化
⇒出勤・在宅併用で、月残業15～20hに！

◆顧客の対応で、月に数度は休日出勤
⇒大型連休で家族と過ごせる！

【配属先の編成】
転勤や異動が原則なく、気の知れたメンバーと製品に特化した経験を積むことができ、
少しずつ上流工程にも携わっていただきます！

また、製造工場内・近辺に事務所があるので
生産部署との連携も多く、環境・リソースにまで配慮した設計の知識・経験も身に付けられます！

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市兵庫区、兵庫県姫路市、兵庫県尼崎市、兵庫県赤穂市、兵庫県三田市、京都府長岡京市、和歌山県和歌山市、広島県福山市、香川県丸亀市、福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保し、プライベートも大切にしたい方
・育児や介護と仕事を両立させたい方
・残業手当の支給を前提に、バランスよく働きたい方