土日祝休みで、年間休日120日の働きやすい環境です
月平均残業は10〜15時間程度。休日出勤は原則なく、メリハリをつけて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融・通信・物流・製造・医療・官公庁など幅広い業界のシステム開発プロジェクトで、バックエンドエンジニアとして働いていただきます。土日祝休みで年間休日は120日、年末年始休暇や有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇なども用意しています。月平均残業は10〜15時間程度で、休日出勤は原則ありません。在宅勤務は全従業員が利用でき、時短制度や出産・育児支援制度もあるため、家庭との両立を図りながら働き続けられます。勤務地はプロジェクトにより異なります。

金融・通信・物流・製造・医療・官公庁など幅広い業界のシステム開発プロジェクトに携わるエンジニアを募集しています。

私たちが目指しているのは、単に技術を身につけるだけのエンジニア育成ではありません。
お客様の課題を理解し、自ら考え、周囲と協力しながら価値を生み出せるエンジニアの成長を大切にしています。

特定の業界に限定されることなく、多彩なプロジェクトの中から
これまでの経験やスキル、今後のキャリアプランに応じた案件に参画いただきます。

▼案件例
・大手通信業界向け決済サービスの設計・開発
・大手金融機関向けシステム改修および維持保守
・エンターテインメント業界向けAI関連システム開発
※上記以外にも多数のプロジェクトがあります。

将来的には、技術スペシャリスト、上流工程、マネジメントなど、自身の志向に合わせたキャリアを築くことが可能です。

【JNソフトで働く魅力】
■待機期間中も給与100％支給
案件の切り替え期間や待機期間が発生した場合でも、給与は100％支給しています。収入面の不安なく、次のプロジェクトやスキルアップに取り組める環境です。

■働きやすい環境づくり
月平均残業は10〜15時間程度。休日出勤は原則なく、オンとオフのメリハリをつけながら働けます。

■元エンジニアの経営陣
社長・営業マネージャーともにエンジニア出身者。
現場を理解しているからこそ、技術的な相談やキャリア形成についてもエンジニア目線でサポートしています。

■エンジニアとして成長し続けられる環境
コールセンターやカスタマーサポートなどの非開発案件へのアサインは行っていません。
エンジニアとしての成長につながる案件への参画を重視し、経験や目標に応じたプロジェクトをお任せしています。

■継続的なフォロー体制
月1回の1on1やチームミーティングを実施しています。
技術的な相談やキャリアの悩みを気軽に相談できるだけでなく、開発成果に対するレビューやフィードバックを受ける機会もあります。
「案件に参画したら終わり」ではなく、一人ひとりの成長に継続して向き合うことを大切にしています。

※全社員でAI活用を推進中※
当社では、AIを日常的に活用する文化が根付いています。
エンジニアはもちろん、営業やバックオフィスもAI活用やIT知識の習得に取り組み、全社員がAIパスポートの取得に挑戦中です。
AIを活用して業務改善や生産性向上に取り組みながら、お客様への価値提供を追求しています。

■開発環境：
Windowsサーバ／Linuxサーバ／Exchangeサーバ／AWS・Azure／Hyper-V,VMware　等

■言語・フレームワーク：
Java／.NET／PHP／Python／C++,C#／HTML/CSS／JavaScript／jQuery／Spring FW／Laravel／Node.js

■組織・社風：

部署の人数：46名
部署の男女比：男性6：女性4

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業を抑え、家庭や私生活と仕事を両立させたい方
・在宅勤務や育児支援制度を活用しながら長く働きたい方