年間休日は最大114日、週休2日制で休みのバランスを取りやすい働き方です
希望休制度や6〜8日間の連続休暇もあり、プライベートを大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

高級エステサロン「カージュラジャ ザビューティスパ」で、店長候補としてお勤めいただけます。年間休日は114日、もしくは104日から選択でき、希望休制度や年1回の6〜8日間の連続休暇もあるため、ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。勤務時間はシフト制で、実働8時間・休憩1時間です。残業は月平均1時間20分で、残業代は別途支給されます。仕事内容はお客様へのカウンセリングや化粧品・チケット販売、売上・在庫の管理、スタッフの育成などです。産休・育休の取得率は100%で、育児時短勤務制度もあり、ママさんスタッフも多く活躍しています。

【仕事内容】
◆店長候補（ご入社から最短6ヶ月で店長に昇格します）
お客様の立場に立って、サロンのメニューやアドバイス、お客様に美しくなっていただけるお手伝いをするお仕事です。
初めてのお客様にカージュラジャの魅力をお伝えし、リピートのお客様には、継続して通っていただけるように多彩なメニューをご提案します。
※店長候補・店長ともに一切施術は行ないません。
※お客様の満足度を追求しているため、ノルマはございません。

《主な業務内容》
・接客(カウンセリング、電話フォロー、DM作成)
・チケット販売販売、化粧品販売
・フロント業務全般(清掃、お茶出し、受付)

上記のカウンセラー業務に加えて、以下の業務が加わります
・売上・店舗管理(日々の売上の管理、在庫管理、陳列管理)
・店舗独自の企画、イベント企画立案
・スタッフ育成

【研修制度】
◆ピアスグループ共通研修
専任講師による4日間の接客・マナー研修を受講します。
◆カージュラジャ本社研修
7～10日間にわたってカウンセリングやメニュー・製品、端末操作などを学びます。
◆OJT研修
仮配属の店舗にて店長から1か月～1か月半にわたってカウンセリング方法や店舗運営を学びます。
（この間、7回ほど本社での研修がございます）

必要な知識や技術は、入社時の研修・店舗OJT研修で習得でき、カウンセラーとして、お客様の気持ちに寄り添った接客を身につけることができます。

首都圏：1店舗あたり7～9名在籍
京阪神：1店舗あたり6～10名在籍
仙台：3名在籍

【その他の勤務地】
東京都渋谷区

【こんな方におすすめ】
・年間休日114日や連続休暇で、休みをしっかり確保したい方
・シフト制と希望休制度を使って、プライベートと両立したい方
・産休・育休や時短勤務など、ライフイベントに合わせて働き続けたい方