土日祝休みで年間休日120日、完全週休2日制の働き方です
週1日の在宅勤務も可能で、私生活との両立をしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設業界のデジタル化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」の既存顧客への伴走支援とアップセルをお任せします。勤務時間は9:00〜18:00（昼休憩13:00〜14:00）で、週1日は在宅勤務も可能です。業務は既存顧客のフォローやプロダクトの活用促進が中心で、経営者（30代〜50代）との商談で課題をヒアリングし、新サービスを提案します。入社後は導入研修とOJTを経て、早ければ2ヵ月目から担当を持つ流れです。年間有給休暇は10日〜20日付与されます。

▍仕事内容
建設業界のデジタル化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、
既存顧客への伴走支援/アップセルをお任せします。

既存顧客へのフォローをはじめ、経営課題のヒアリングから課題解決策の提示や新規プロダクトの提案営業、
伴走支援を行います。

▍具体的な業務内容
◆既存顧客のフォロー／プロダクトの活用促進
◆既存顧客（建設業の中小企業・零細企業）へのアップセル提案
◆経営者（30代～50代）との商談・課題のヒアリング
◆新たなサービスの提案
◆自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善

▍取り扱い商材
・WEBマーケティング強化ツール
・施工現場の業務改善ツール
・採用獲得、採用管理ツール
・建設業社マッチングツール
・経営数値管理ツール

▍入社後の流れ
まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。
その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。
早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。

部署の人員構成は以下となります。
マネージャー：1名
リーダー：4名
メンバー：9名

少数精鋭のチームのため裁量が大きい環境となります。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・在宅勤務を取り入れて家庭と両立したい方
・腰を据えて安定して働きたい方