機械・電気・電子|山陽精工株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#166865の求人一覧
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製造技術・生産管理|年間休日118日・土日休みの生産ライン立ち上げ職
年間休日118日、土日休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
転勤は当面なし。残業は月20時間程度で、腰を据えて働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
医療機器下和田工場で、お客様からのOEM案件に対応する生産ラインの立ち上げと、製造技術の業務を担当していただきます。ライン作業ではなく一人の技術者が一貫して組み立てを行う製品づくりのため、落ち着いて品質を追求できる環境です。勤務時間は8:15〜17:15(休憩60分)で、ラインの立ち上げや部下の教育を進めます。血流測定装置や動脈硬化測定装置など医療機器が中心です。健康経営優良法人2024に認定されています。
【職務内容】
『幅広い製品の生産ラインの立ち上げプロジェクトを牽引できるポジション』
~創業60年以上の老舗企業/資格取得支援制度/キャリアプラン制度/福利厚生〇~
【業務概要】
医療機器下和田工場において、
医療機器の製造を中心とした製造技術、生産ラインの立ち上げ、部署員の教育などの業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
▼具体的には以下業務をお任せいたします▼
・お客様からのOEMにあたり、生産ラインの立ち上げ
・お客様からの技術指導を社内に展開(ラインの指導は少なくて2~3名、通常4~5名をお任せします。)
・部下の教育 等
※お客様から組み立ての案件をお預かりし、組み立てのラインを1から作ることができます。
必要に合わせてレイアウトや、人員の配置まで裁量大きく行えます。
※変更の範囲:会社が定める部門と業務
【製品例】
・血流測定装置
・動脈硬化測定装置など医療機器(メイン)
・高温観察装置など産業機器
【目標制度】
社内にキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、
一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。
社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。
生産技術担当は3名で構成されています。
社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。
【こんな方におすすめ】
・年間休日118日で、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤がなく、山梨で腰を据えて働きたい方
・残業が少ない環境で、落ち着いて製造技術に取り組みたい方
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