年間休日125日、完全週休2日制で暮らしに余裕が生まれます
直行直帰もできるため、移動の多い営業でも時間を有効に使えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

宮崎県内の企業や官公庁を訪問し、お困りごとをお聞きして、テレビ・ラジオのCMやVP、イベントを提案する仕事です。直行直帰も可能で、外出の多い日程を効率よく組めます。休日は土日祝休みで、年間休日は125日です。有給休暇は入社半年経過後に10日から20日付与されます。育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントと両立しながら働けます。残業は月平均30時間が目安で、固定残業時間を含む働き方です。

＜業務内容＞
営業担当として下記の業務をお任せします。
具体的には、宮崎県内の企業・官公庁へのテレビ・ラジオのCMをご提案することがメインの仕事となります。
また、VPの制作、放送のご提案、各種イベント企画・運営業務もお任せしていきます。

＜営業の流れ＞
お問い合わせをくださった企業や官公庁に対して、訪問をし、お困りごとをお聞きし、
ニーズをお聞きすることからスタートします。
お客様の課題に合わせて、CMやVP、イベントをご提案し、詳細な内容や流れを打ち合わせをしていきます。
その後、映像作成ディレクターに協力を仰ぎ、見積の手続きうを進めていき、料金提示をする流れとなります。

今回募集の営業担当のミッションとしては、多くのお客様のお困りごとに耳を傾け、課題に合わせて、
CMやVP、イベントをご提案していくこととなります。
受注売上とそのプロセスの両方を評価します。
1名の営業あたり約30社の企業を担当していただきます。（スパンや企業規模によって、企業数は変わります）

≪ＶＰとは...≫
企業説明会、会社説明会、創立記念の映像

≪イベントとは...≫
官公庁のコンペやプレゼン等。イベントの受注から、パートナーの発注、スタッフ割や初めから終わりまでの進行管理をお任せします。
また、イベント場所設定、ステージ設営、司会、ゲスト人選は外部の会社に発注していることが多く、
その場合それら外部企業の発注、進捗状況の確認なども一貫して行って頂きます。

＜成長スピードに合わせてお任せします＞
イベント規模が小さいものからサブ担当として就いていただき、先輩のお手伝いからスタートして頂き、
現場で場数を踏んで頂きますので、業界未経験の方でも大歓迎いたします。
リピートと新規のお客様の割合は、5:5ですが、ご入社頂いて、1年間は先輩社員からの引き続き企業をメインとし、
成長スピードに合わせて新規企業をお任せします。

課長1名30代／係長2名30代・40代／メンバー20～40代

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間をしっかり確保したい方
・直行直帰で効率よく働きたい方
・育児と両立しながら営業職を続けたい方