年間休日124日、土日祝休みで働き方を組み立てやすい
完全週休2日制に加え、年末年始や育児休暇など休暇制度も揃う

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪支社のマネージャーとして、人材紹介事業のマネジメントを担っていただきます。年間休日は124日で、完全週休2日制（土日休み）と祝日がセットになっています。年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇に加え、慶弔休暇や産前産後・育児休暇もあり、ライフイベントと両立しやすい制度です。業務内容は組織体制の強化や業務の仕組み化、地方拠点の採用業務などです。

“大阪支社のマネージャーをお任せします！！！”

弊社の最も大きな組織となる事業の人材紹介事業のマネジメントをお任せいたします。
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。
既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

【具体的な業務内容】
・人材紹介組織の体制強化とOPS設計
・事業の業務プロセスや、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
・HR事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進
・地方拠点における採用業務
など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。

【労働契約の期間に関する事項】
期間の定めなし
【業務内容の変更の範囲】
営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・育児や家庭と仕事を両立させたい方