年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制
ノルマなしで、オーナー様と向き合える営業スタイル

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

投資用の賃貸マンションやアパートを所有する法人オーナー様に、大切な資産を守る提案をする営業職です。年間休日は125日、土日祝休みの完全週休2日制で、休日をしっかり取りながら働けます。飛び込みやテレアポはなく、既存のオーナー様と丁寧に向き合うスタイルです。仕事内容は、空室物件の入居促進策の提案、定期的な稼働状況の報告、修繕・設備更新の提案と業者調整、資産価値向上プランの企画などです。担当物件の現地対応は場面に応じて発生します。平均残業時間は月29.4時間（24年度実績）で、無理な営業ではなく、誠実に関係を築きたい方に合った働き方です。

▍概要
投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、
大切な資産（賃貸マンションやアパート）を守り、収益を最大化する提案営業職です。
賃貸管理業務のうち「入居率の改善」「空室対策」「物件価値の維持・向上」などにフォーカスし、
オーナー様と長期的な関係を築きながら、課題解決型のコンサルティング提案を行います。

▍具体的な業務内容
◆オーナー様向けの提案営業
・空室物件に対する入居促進策の提案（賃料調整、内装・設備リニューアルなど）
・オーナー様への定期的な物件稼働状況・改善報告
・物件の修繕・設備更新提案と、施工に関わる業者の調整
・外壁補修や共用部リノベーションなど、中長期的な資産価値向上プランの企画

◆ 現地対応
担当する物件の現地対応が発生した際に、オーナー様の担当として現地対応する場面もございます。
現地立ち合い、入居者様対応

◆ 内部連携・調整
・建物管理部門や工事部門との情報共有
・入居者・仲介会社の声を反映した改善策の立案
・自社ITツール（GoWeb!など）を活用したオーナー連絡・契約関連の業務

役員：1名
正社員：6名
出向社員：2名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・無理な営業はせず、じっくり人と向き合いたい方
・年間休日の多い環境で長く働きたい方