土日祝休みで年間休日は125日。プライベートとの両立がしやすい働き方です
フレックスタイム制で、コアタイム以外は自分のペースで働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人のお客様へAIエージェントを活用したDXの提案を行うフィールドセールスです。年間休日125日、土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい環境です。勤務はフレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）で、コアタイム以外は自身の働き方に合わせて業務を進められます。新規案件の獲得から受注、既存顧客への継続提案までを担当し、提案内容は社内で協働しながら組み立てます。

■ 当社の営業プロセス
当社では、以下の流れで営業活動を行っております。
①テレアポ（外注）
②会社紹介
③3MC（本格商談）
④提案
⑤契約（受注）
⑥継続案件契約
③3MC（本格商談）以降のフェーズは、アウトサイドセールスが担当します。

■ 職務内容
【1】新規案件の獲得
会社紹介から本格商談（3MC）への転換が決まった案件を引き継ぎ、受注までを主導していただきます。
･3MC転換時の受注戦略会議のリード（会議運営）
･3MCで顧客に提示する内容と営業戦略の立案
･3MCへの出席（代表同席）、その場での交渉
･デリバリー側（コンサルタント・デザイナー・エンジニア）と協働した提案書作成
･3MCで得た情報のデリバリー側への正確な伝達
･顧客への具体的な提案実行（デリバリーメンバーと協働）
･3MCから提案に繋がらなかった企業への追客（ナーチャリング）

【2】既存顧客の案件継続化
既存顧客の次のステップを見越した先回り型の提案活動
･案件継続を見据えた関係構築
･プロジェクトメンバーからの継続余地のヒアリング
･デリバリー側と協働した継続提案書の作成
･顧客への具体的な継続提案の実行

【3】AIエージェントの活用
･AIエージェントを活用した自身の業務改善・効率化
･AIエージェントを活用した会社アセットの拡大への貢献
･AIエージェントに関する最新情報のキャッチアップと継続学習

■部長
KPI達成への意欲が非常に高く、これまでのキャリアで営業成績1位を何度も獲得してきたトッププレイヤーです。法人向けOA機器販売営業、ソフトウェア営業、コンビニエンスストアへの卸売り営業、飲食店向け予約サービスの提案営業、そしてDXプラットフォーム提供企業での最高営業責任者まで、有形商材から無形商材まで幅広い領域で実績を積み、当社へ入社しました。
業界・商材を問わず成果を出してきた経験と、組織を率いるマネジメント視点を併せ持つため、若手メンバーにとっては「営業の型」を体系的に学べる存在です。数字に強くロジカルでありながら、現場の感覚も大切にするスタイルで、メンバー一人ひとりに丁寧に向き合うリーダーです。
■主任
現在は、営業事務・営業企画・営業活動を一手に担うインサイドセールス担当として、商談機会の創出から提案資料の作成、受注後の社内調整まで幅広く活躍しています。営業組織のハブとして、部長と現場、そしてバックオフィスをつなぐキーパーソンです。
前職ではSES（System Engineering Service）の営業職として、エンジニアと顧客企業のマッチング、案件獲得、稼働中メンバーのフォローまで一貫して担当。IT人材ビジネスの構造と、エンジニアの目線・顧客の目線の両方を理解しているからこそ、当社の事業領域においても解像度の高い提案・運営ができる存在です。
裏方も前線も器用にこなすマルチプレイヤーで、新しく入る方が安心して立ち上がれるよう、社内のあらゆる動き方を丁寧に共有してくれる頼れる先輩です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・フレックスタイム制で、自分のペースで働きたい方
・年間休日125日で、メリハリのある働き方を求める方