土日祝休みで、フレックスタイム制により自分のペースで働けます
年間休日は記載なし。年次有給休暇やSick Leave休暇など休暇制度も充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ファンコミュニティアプリ『Fanicon』の法人向けフィールドセールスとして、芸能事務所の責任者・担当者と関係を築き、ファンコミュニティの戦略を立案・実行します。勤務はフレックスタイム制で、コアタイムは11:00〜15:00、労働時間の目安は1日8時間です。時間外労働は月平均20〜40時間が目安です。休日は土日祝休みに加え、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇などの特別休暇があり、ライフイベントにあわせて働き続けられます。

【Faniconについて】
Faniconとは、芸能人やアーティストとファンが直接繋がることができる、月額会員制のコミュニケーションアプリです。オンラインサロンと従来の年会費型のファンクラブの中間のようなサービスをご想像ください。
従来のファンクラブとの違いは、有料会員のみのコミュニティなので、芸能人やアーティストとファンが安心安全な場で”直接”交流することができることです。
2017年12月にサービスをローンチして以来、アイドル、アーティスト、俳優、ミュージシャン、タレント、著名人、YouTuber、スポーツチーム、Kpopアイドルなど、幅広いカテゴリーの芸能人やアーティストにご活用頂いております。

【仕事内容】
主な業務は、ファンコミュニティ内の売上を最大化、サービスの利用促進、ファンコミュニティの満足度向上を掲げて、担当ファンコミュニティや芸能事務所の責任者・担当者と関係構築を行いながら、マーケット動向やFanicon内のデータベースを元に、ファンコミュニティの戦略の立案・実行頂く、ソリューション提案型の既存営業となります。

<アカウントマネジャー業務>
・芸能人やアーティストご本人や所属事務所の責任者・担当とのリレーション構築。
　彼らが抱えている課題や叶えたいファンコミュニティの在り方をヒアリング。

・社内データやマーケット動向を元に、
　Faniconを通してどのように課題解決・理想のコミュニティを実現していくべきか企画提案。

・その他、コミュニティ内の売上・利益の最大化及び、
　利用頻度を向上させるために必要な各種サポート業務。

<チームマネジメント業務>
まずはアカウントマネジャーとして実務を遂行して頂きながら、
ビジネスモデルや現場業務への理解を深めて頂き、
適正やご志向を加味した上で以下業務もお任せしたいと考えております。

・数名〜十数名規模のメンバー育成
・経営陣と連携した営業戦略や事業戦略の立案
・事業計画に沿った目標設計と管理
・組織の設計や構築と組織開発

【仕事のやりがい】
・代表取締役を筆頭に経営陣は、
　Google出身者が多いため最先端のマーケティング手法や企画提案を学ぶことができます。

・広大な市場を開拓する・新サービスを創ることに携われます。

・トップダウン型ではなく、ボトムアップ型で自由に発言ができ、
　裁量の幅が大きく仕事を任せられます。

・新しいBtoBtoC向けアプリサービスの立ち上げ～企画～運営まで、幅広く業務に携われます。

・ご自身で作りあげた企画に対して、SNS、ファンコミュニティ内、
　売上数字など定量と定性の両側面からリアルタイムに反応を感じられます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい方
・フレックス制で通勤や家庭の予定に合わせて働きたい方
・結婚・育児・介護などのライフイベントと仕事を両立したい方